The Relationship Between Perceived Organizational Support and Occupational Stress: A Cross-Sectional Study Among Clinical Nurses in China
Este estudio transversal de 511 enfermeros clínicos en China revela que la percepción del apoyo organizacional reduce significativamente el estrés laboral tanto directa como indirectamente al mejorar el capital psicológico y la inteligencia emocional a través de un mecanismo de mediación en cadena.