1681 पेपर
यह अध्ययन जॉर्जिया के जन्म के समय लिंग अनुपात (1926-2024) के लिए एक सदी लंबे ऐतिहासिक आधार का पुनर्निर्माण करता है, जो 1980 के दशक के अंत तक एक स्थिर प्राकृतिक सीमा को दर्शाता है, जिसके बाद लिंग असंतुलन का संकेत देने वाली एक तीव्र वृद्धि हुई है, जो पड़ोसी आर्मेनिया और अज़रबैजान की तुलना में कम शिखर पर पहुँचने के बावजूद, 2024 तक प्राकृतिक स्तरों से ऊपर बनी हुई है।
यह शोध पत्र यूके-अफ्रीका बिल्डिंग सेफ्टी ट्रांसफर फ्रेमवर्क का प्रस्ताव देता है, जो यूनाइटेड किंगडम के पोस्ट-ग्रेनफेल सुधारों से व्युत्पन्न एक पांच-स्तंभ मॉडल है, ताकि उन प्रणालीगत शासन, जवाबदेही और प्रवर्तन की कमियों को संबोधित किया जा सके—न कि तकनीकी विफलताओं को—जो तेजी से शहरीकरण वाले उप-सहारा अफ्रीकी शहरों में इमारतों के ढहने के मुख्य कारण हैं।
यह अध्ययन प्रकट करता है कि लार्ज लैंग्वेज मॉडल्स अक्सर "मूल्यांकन संबंधी सांस्कृतिक मतिभ्रम" (इवैलुएटिव कल्चरल हैलुसिनेशन) प्रदर्शित करते हैं, जिसमें वे दर्शनीय स्थलों के सार्वजनिक साइन ट्रांसलेशन की व्यावहारिक और सामाजिक-सांस्कृतिक उपयुक्तता (टेनर) का अत्यधिक आकलन करते हैं, और अक्सर सतही औपचारिकता या पहचानने योग्य संदर्भों को वास्तविक सांस्कृतिक उपयुक्तता समझने की भूल करते हैं।
3,401 दक्षिण कोरियाई प्राथमिक छात्रों के एक राष्ट्रीय स्तर के प्रतिनिधि सर्वेक्षण पर आधारित, यह अध्ययन प्रकट करता है कि साइबर बुलिंग में संलिप्तता पारंपरिक अपराधी-पीड़ित भूमिकाओं से आगे बढ़कर आठ-श्रेणी के वर्गीकरण तक विस्तृत है, जिसमें साइबर-जोखिम व्यवहार को सभी स्वरूपों में सबसे मजबूत भविष्यवक्ता के रूप में पहचाना गया है।
यह शोध पत्र ऑस्ट्रेलियाई प्रमुख शहरों में स्थानिक रूप से केंद्रित आवास स्थितियों का निदान करने के लिए एक "साझा-कल्याण आवास दबाव" (common-good housing pressure) सूचकांक प्रस्तुत करता है, जो यह तर्क देता है कि प्रभावी नीति को संकीर्ण सामर्थ्य मेट्रिक्स से आगे बढ़कर स्थान-संवेदनशील हस्तक्षेपों के माध्यम से बहुआयामी तनाव वाले क्लस्टर क्षेत्रों को संबोधित करना चाहिए ताकि शहरी लचीलापन और समानता सुनिश्चित की जा सके।
375 अफगान विश्वविद्यालय के छात्रों का यह अध्ययन प्रकट करता है कि आशावाद, आत्म-करुणा और शैक्षणिक जुड़ाव के बीच के संबंध को पूर्ण रूप से मध्यस्थता प्रदान करता है, जो यह सुझाव देता है कि आत्म-करुणा मुख्य रूप से एक अधिक आशावादी दृष्टिकोण को बढ़ावा देकर जुड़ाव को बढ़ाती है।
घाना में लगभग 2,000 वृद्ध वयस्कों के इस अध्ययन से पता चलता है कि जलवायु संबंधी चिंता स्वयं-रेटेड स्वास्थ्य और खुशी को महत्वपूर्ण रूप से कम करती है, जिसमें पुरुष महिलाओं की तुलना में उच्च कल्याण रिपोर्ट करते हैं, जो राष्ट्रीय जलवायु अनुकूलन और सार्वजनिक स्वास्थ्य नीतियों में मनोवैज्ञानिक कल्याण को एकीकृत करने की तत्काल आवश्यकता को रेखांकित करता है।
यह अध्ययन यह प्रदर्शित करता है कि सतत मानव संसाधन पद्धतियाँ (Sustainable Human Resource Practices), आंतरिक नियोक्ता ब्रांडिंग (Internal Employer Branding) और नौकरी की संतुष्टि (Job Satisfaction) के क्रमिक मध्यस्थता के माध्यम से प्रत्यक्ष और अप्रत्यक्ष रूप से, भारतीय उच्च शिक्षण संस्थानों में कर्मचारी प्रदर्शन को बढ़ाती हैं, जैसा कि PLS-SEM का उपयोग करके 307 कर्मचारियों के एक टाइम-लैग्ड सर्वेक्षण द्वारा प्रमाणित किया गया है।
पारंपरिक सांस्कृतिक अनुकूलन सिद्धांत के विपरीत, लगभग 2,000 दक्षिण कोरियाई बहुसांस्कृतिक परिवारों के इस अध्ययन में पाया गया कि माता-पिता का हाशिए पर होना अप्रत्याशित रूप से कम किशोर तनाव से जुड़ा था, जबकि माता-पिता की अनुपस्थिति, बुलिंग और कम आत्मसम्मान जैसे कारक महत्वपूर्ण भविष्यवक्ता के रूप में उभरे, जो यह सुझाव देते हैं कि बच्चों के मनोवैज्ञानिक कल्याण को आकार देने में केवल सांस्कृतिक अनुकूलन रणनीतियों की तुलना में पारिवारिक गतिशीलता और संचार अधिक महत्वपूर्ण हैं।
रोमानियाई नियामक ढांचों के एक सिस्टम-सूचित गुणात्मक दस्तावेजी विश्लेषण के माध्यम से, यह अध्ययन एक संरक्षण-स्वायत्तता विरोधाभास को प्रकट करता है जहाँ नेक इरादे वाले सुरक्षा और जवाबदेही उपाय अनजाने में "उभरते संस्थागत आयुवाद" (एमेरजेंट इंस्टीट्यूशनल एजिज्म) को बढ़ावा देते हैं, क्योंकि वे निवासी की वास्तविक पसंद और शासन के बजाय प्रक्रियात्मक अनुपालन को प्राथमिकता देते हैं।