Past-year Intimate Partner Violence and Abuse among Regular UK Armed Forces serving and ex-serving personnel: results from the fourth phase of a military cohort study
यूके के नियमित सशस्त्र बलों के कर्मियों के इस अध्ययन में कार्यरत और पूर्व-कार्यरत सदस्यों के बीच पिछले वर्ष की अंतरंग साथी हिंसा और दुर्व्यवहार की दरों में कोई महत्वपूर्ण समग्र अंतर नहीं पाया गया, जिसमें क्रोध संबंधी कठिनाइयों, प्रतिकूल मानसिक स्वास्थ्य परिणामों, कम आयु, संबंध स्थिति और बचपन के प्रतिकूल अनुभवों को प्रमुख संबद्ध जोखिम कारकों के रूप में पहचाना गया।
मूल पेपर CC BY 4.0 (https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/) के तहत लाइसेंस किया गया है। नीचे दिए गए पेपर की यह व्याख्या AI से तैयार की गई है। इसे लेखकों ने न तो लिखा है, न इसका समर्थन किया है। तकनीकी सटीकता के लिए मूल पेपर देखें। पूरा डिस्क्लेमर पढ़ें
अंतरंग साथी हिंसा और दुर्व्यवहार एक व्यापक सार्वजनिक स्वास्थ्य मुद्दा है जो हर जगह व्यक्तियों और समुदायों को प्रभावित करता है। इसमें शारीरिक कृत्य जैसे मारना या धक्का देना, यौन जबरदस्ती, भावनात्मक अपमान जैसे कि मानहानि या धमकियां, और नियंत्रण करने वाले व्यवहार शामिल हैं जो एक साथी को दोस्तों और परिवार से अलग कर देते हैं। हालांकि यह समस्या समाज के सभी क्षेत्रों में मौजूद है, शोधकर्ता लंबे समय से इस बात में रुचि रखते रहे हैं कि क्या सैन्य जीवन के अनूठे तनाव जोखिम का एक अलग पैटर्न बनाते हैं। संयुक्त राज्य अमेरिका में, अध्ययनों ने सुझाव दिया है कि जो लोग सेना से सेवानिवत्त हो चुके हैं, वे वर्दी में मौजूद लोगों की तुलना में इन दुर्व्यवहार संबंधी व्यवहारों की उच्च दर का सामना करते हैं। इससे यह सिद्धांत उभरा है कि सैन्य से नागरिक जीवन में कठिन संक्रमण, समर्थन प्रणालियों की कमी और युद्ध के तनाव के स्थायी प्रभावों के संयोजन के कारण पूर्व सेवा कर्मियों के अधिक असुरक्षित होने की संभावना हो सकती है। हालांकि, यह साक्ष्य काफी हद तक अमेरिकी डेटा पर आधारित है, और यह स्पष्ट नहीं है कि क्या अन्य देशों में, जहाँ अलग सैन्य संस्कृतियाँ और सहायता संरचनाएँ हैं, भी यही पैटर्न लागू होता है।
किंग्स कॉलेज लंदन के शोधकर्ताओं की एक टीम ने यूनाइटेड किंगडम के सशस्त्र बलों के भीतर इस प्रश्न की जांच करने का निर्णय लिया। उन्होंने ब्रिटिश सैन्य कर्मियों के एक बड़े, दीर्घकालिक अध्ययन के डेटा का विश्लेषण किया, जिन्होंने इराक और अफगानिस्तान के संघर्षों के दौरान सेवा की थी। लक्ष्य उन लोगों के बीच अंतरंग साथी हिंसा और दुर्वहार की दरों की तुलना करना था जो वर्तमान में कार्यरत हैं और जो पहले ही सेवा छोड़ चुके हैं। यह देखते हुए कि लोग अपने साथी के खिलाफ हिंसा का उपयोग करते हैं और वे स्वयं हिंसा का अनुभव करते हैं, शोधकर्ताओं ने यह समझने की उम्मीद की कि क्या एक सैनिक के वर्दी उतारने के बाद जोखिम बदल जाता है। उन्होंने यह भी जांच की कि व्यक्तिगत और सैन्य कारक जैसे आयु, बचपन का इतिहास, रैंक, और चिंता, अवसाद या क्रोध जैसी मानसिक स्वास्थ्य संबंधी संघर्ष, इन व्यवहारों से कैसे जुड़े हो सकते हैं।
शोधकर्ताओं ने 3,000 से अधिक नियमित ब्रिटिश सेवा सदस्यों का सर्वेक्षण किया, जिसमें सक्रिय ड्यूटी वाले और अनुभवी (वेटरन्स) दोनों शामिल थे। जब शोधकर्ताओं ने पिछले वर्ष को देखा, तो उन्होंने पाया कि दोनों समूहों के लिए अंतरंग साथी हिंसा और दुर्व्यवहार की दरें उल्लेखनीय रूप से समान थीं। अभी भी कार्यरत लोगों में से लगभग नौ प्रतिशत और सेवा छोड़ चुके लोगों में से लगभग समान नौ प्रतिशत ने अपने साथी के विरुद्ध किसी न किसी रूप में दुर्व्यवहार की सूचना दी। इसी तरह, लगभग पंद्रह प्रतिशत कार्यरत कर्मियों और चौदह प्रतिशत वेटरन्स ने अपने साथी से दुर्वहार का अनुभव किया। यह निष्कर्ष इस विचार को चुनौती देता है कि सेना छोड़ना स्वचालित रूप से रिश्तों में हिंसा के जोखिम को बढ़ा देता है। हालांकि विशिष्ट प्रकार के व्यवहारों में कुछ छोटे अंतर थे—वेटरन्स ने अपने साथी द्वारा नियंत्रित किए जाने या धक्का दिए जाने के अनुभवों की थोड़ी अधिक रिपोर्ट की—लेकिन ये अंतर इतने बड़े नहीं थे कि दोनों समूहों के बीच जोखिम में एक बड़े बदलाव के रूप में माने जा सकें। डेटा बताता है कि यूके सैन्य बल के लिए, अंतरंग साथी हिंसा और दुर्व्यवहार का जोखिम केवल सेवा से मुक्त होने के बाद बढ़ने वाली समस्या के बजाय, कार्यरत और पूर्व सेवा कर्मियों दोनों के लिए एक निरंतर मुद्दा बना रहता है।
शोधकर्ताओं ने इन व्यवहारों से जुड़े कारकों पर भी बारीकी से नज़र डाली। उन्होंने पाया कि आयु ने महत्वपूर्ण भूमिका निभाई, जिसमें कम उम्र के लोग वृद्ध व्यक्तियों की तुलना में दुर्व्यवहार करने और अनुभव करने, दोनों की अधिक संभावना रखते थे। बचपन के कठिन अनुभवों का इतिहास एक अन्य मजबूत भविष्यवक्ता था; जो बच्चे बचपन में अधिक प्रतिकूलता का सामना करते थे, वे उच्च जोखिम पर थे। शायद सबसे महत्वपूर्ण बात यह है कि मानसिक स्वास्थ्य संघर्षों ने इन परिणामों के साथ एक शक्तिशाली संबंध दिखाया। क्रोध के साथ कठिनाइयाँ, सामान्य मानसिक विकार जैसे चिंता और अवसाद, और पोस्ट-ट्रॉमेटिक स्ट्रेस के संकेत, दोनों ही हिंसा के उपयोग और अनुभव की उच्च संभावना से स्वतंत्र रूप से जुड़े थे। इनमें से, क्रोध प्रबंधन की समस्याओं का हिंसा के उपयोग के साथ सबसे मजबूत संबंध था। दिलचस्प बात यह है कि सैन्य की विशिष्ट शाखा या किसी युद्ध क्षेत्र में तैनाती का इन व्यवहारों के साथ कोई स्पष्ट संबंध नहीं दिखा। हालांकि, अध्ययन में पाया गया कि अधिकारियों (ऑफिसर्स) द्वारा गैर-कमीशन प्राप्त अधिकारियों (नॉन-कमीशनड ऑफिसर) की तुलना में दुर्व्यवहार करने और अनुभव करने की अधिक संभावना थी, जो पिछले कुछ शोधों के विपरीत है और आगे की जांच की मांग करता है।
अध्ययन ने यह भी रेखांकित किया कि इन रिश्तों में हिंसा अक्सर एकतरफा नहीं होती है। किसी भी दुर्व्यवहार की रिपोर्ट करने वालों में से लगभग आधे ने एक ऐसे पैटर्न का वर्णन किया जहाँ दोनों साथी हिंसा का उपयोग और अनुभव करते हैं, जिसे द्विदिशीय (बाइडायरेक्शनल) दुर्व्यवहार कहा जाता है। यह जटिलता बताती है कि स्थिति शायद ही कभी इतनी सरल होती है जहाँ एक व्यक्ति एकमात्र हमलावर और दूसरा एकमात्र पीड़ित हो। शोधकर्ताओं ने नोट किया कि पांच में से चार प्रतिभागियों ने पिछले वर्ष में कोई दुर्व्यवहार नहीं बताया, लेकिन जो दरें मिली हैं वे दर्शाती हैं कि यह एक महत्वपूर्ण सार्वजनिक स्वास्थ्य चिंता बनी हुई है। कार्यरत और पूर्व सेवा कर्मियों के बीच दरों की समानता यह संकेत देती है कि इन व्यवहारों को चलाने वाले दबाव सैन्य करियर के दौरान मौजूद रहते हैं और सेवा छोड़ने पर आवश्यक रूप से समाप्त नहीं होते हैं। इसके बजाय, जोखिम मानसिक स्वास्थ्य, बचपन के इतिहास और संबंध गतिशीलता जैसे व्यक्तिगत कारकों से अधिक जुड़ा हुआ प्रतीत होता है, न कि सैन्य में होने या बाहर होने की विशिष्ट स्थिति से।
ये निष्कर्ष यूनाइटेड किंगडम के नीति निर्माताओं और सहायता सेवाओं के लिए एक स्पष्ट तस्वीर प्रदान करते हैं। चूंकि जोखिम का स्तर कार्यरत और पूर्व सेवा कर्मियों दोनों के लिए समान है, इसलिए दुर्व्यवहार को पहचानने और रोकने के प्रयास पूरे सैन्य समुदाय के लिए समावेशी होने चाहिए, न कि केवल उन लोगों के लिए जो हाल ही में नागरिक जीवन में परिवर्तित हुए हैं। मानसिक स्वास्थ्य कठिनाइयों और दुर्व्यवहार के बीच मजबूत संबंध यह सुझाव देता है कि क्रोध प्रबंधन, अवसाद और पोस्ट-ट्रॉमेटिक स्ट्रेस जैसी स्थितियों का उपचार हिंसा को रोकने का एक महत्वपूर्ण हिस्सा हो सकता है। हालांकि अध्ययन यह सटीक रूप से नहीं बता सका कि अधिकारी उच्च दर क्यों दिखाते हैं, यह इस बात पर जोर देता है कि सामान्य सैन्य तनावों से परे देखने और रैंक, संस्कृति और व्यक्तिगत मनोविज्ञान के मिलन बिंदु की जांच करने की आवश्यकता है। अंततः, शोध पुष्टि करता है कि अंतरंग साथी हिंसा और दुर्व्यवहार एक जटिल मुद्दा है जो सैन्य आबादी के भीतर बना रहता है, जिसके लिए निरंतर ध्यान और कार्यरत और पूर्व सेवा कर्मियों दोनों के लिए अनुकूलित सहायता की आवश्यकता है।
अपने क्षेत्र के पेपरों की भीड़ में उलझे हुए हैं?
आपके रिसर्च कीवर्ड से मेल खाने वाले सबसे नए और अलग सोच वाले पेपरों का रोज़ाना Digest पाएँ—तकनीकी सारांश के साथ, आपकी भाषा में।