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A Systematic Review of the Economic Feasibility of Implementing Renewable Energy Systems in European Buildings

Questa revisione sistematica esamina criticamente la fattibilità economica dei sistemi di energia rinnovabile negli edifici europei, rivelando che, sebbene tecnologie come il fotovoltaico e le pompe di calore possano essere redditizie in condizioni specifiche, il loro successo dipende fortemente da fattori contestuali quali la dimensione del sistema, il clima regionale e il supporto politico ibrido, piuttosto che da una viabilità universale.

Amir Darabi, Shayan Shamsi2026-07-28
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Structural Complexity and Environmental Pressure through Production Interdependence

Questo articolo applica il modello della Curva di Kuznets Ambientale a un panel globale dal 1995 al 2018, confermando una relazione a forma di U invertita tra reddito ed emissioni di carbonio, dimostrando al contempo che il consumo di energia e la complessità strutturale dei sistemi di produzione sono determinanti critici della pressione ambientale.

Zeus Guevara, Antonio Sebastian Villarreal, Oliver López-Corona2026-07-27
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Ideological Tolerance, Voter Abstention, and Party Polarization: An Agent-Based Extension of the Hotelling Model

Questo articolo estende il modello di Hotelling utilizzando un approccio basato su agenti per dimostrare che l'astensionismo elettorale guidato da una bassa tolleranza ideologica può destabilizzare l'equilibrio dell'elettore mediano, portando alla polarizzazione dei candidati e a spostamenti non monotoni tra la convergenza centrale e la competizione periferica.

Shiqing Zhang, Jing Li2026-07-27
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Does Supply Chain Digitalization Enhance Firm Resilience?

Utilizzando un campione di società quotate nelle A-share cinesi dal 2008 al 2023, questo studio dimostra che la digitalizzazione della catena di approvvigionamento migliora significativamente la resilienza aziendale alleviando i vincoli di finanziamento e promuovendo la co-creazione di valore, con effetti che sono amplificati dall'incertezza ambientale, dalla trasparenza delle informazioni e da un'influenza a forma di U dell'applicazione dell'intelligenza artificiale.

Bin Mo, Jiaoting Yi, Liuyang Li, Hanzi Chen2026-07-27
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Institutional opening and regional entrepreneurial activity: Evidence from cross-border e-commerce comprehensive pilot zones in China

Questo studio utilizza un approccio di differenza nelle differenze a scaglioni per dimostrare che le Zone Pilota per l'E-commerce Transfrontaliero della Cina stimolano significativamente l'attività imprenditoriale regionale favorendo l'agglomerazione di talenti digitali, alleviando la pressione fiscale e sviluppando nuove infrastrutture digitali, con effetti più pronunciati nelle regioni orientali e tra le imprese non statali.

Wei Ma, zhenchang Shi2026-07-27
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Environmental Sustainability Through Lense of Digitalization and Banking Sector

Utilizzando il modello STIRPAT sui World Development Indicators dal 1990 al 2023, questo studio dimostra che la digitalizzazione, l'inclusione di genere e il settore bancario migliorano significativamente la sostenibilità ambientale, esortando così i decisori politici a integrare questi fattori in quadri che bilancino la crescita economica con la conservazione ecologica.

JAUHAR ABBAS, Zia Ur Rehman, Haroon Hussain, Hammad Hassan Mirza, Ahmed Hussein Al Rassas2026-07-27
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When One Child Is Enough: Employment Security and Fertility Decisions Across Countries

Utilizzando un panel globale di 176 paesi dal 2000 al 2024, questo studio dimostra che una maggiore sicurezza occupazionale multidimensionale promuove significativamente tassi di fertilità più elevati, in particolare nelle nazioni a reddito medio-alto e alto, sfidando così la prevalenza della formazione di famiglie con un solo figlio stabilendo la stabilità del mercato del lavoro come un fondamento economico cruciale per le decisioni riproduttive.

Rasyidi Faiz Akbar, Muhammad Husain, Fiona Niska Dinda Nadia, Fenza Gusti Naufal Paleva2026-07-27
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Factors Affecting Employee Turnover Intention in Ethiopian Higher Education Institutions: The Mediating Role of Job Satisfaction (Evidence from Raya University)

Questo studio utilizza la modellazione di equazioni strutturali su dati provenienti da 200 rispondenti della Raya University per dimostrare che la remunerazione, lo sviluppo della carriera e il supporto organizzativo percepito influenzano significativamente l'intenzione di turnover dei dipendenti nelle istituzioni di istruzione superiore etiopi, sia direttamente che indirettamente attraverso il ruolo di mediazione della soddisfazione lavorativa.

Chekole Negassi2026-07-27
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Institutional Trust and Perceived Environmental Benefits Influence Willingness to Participate in Restoration of Illegal Mining-Affected Degraded Sites

Questo studio condotto su 435 residenti nelle comunità del Ghana colpite dall'attività mineraria rivela che, sebbene la fiducia istituzionale e i benefici ambientali percepiti guidino significativamente la volontà di partecipare al ripristino dei siti di estrazione illegale, i contributi finanziari rimangono limitati dai vincoli di reddito e dalla bassa fiducia, evidenziando la necessità di strategie di governance che integrino la credibilità con compensazioni sensibili ai mezzi di sussistenza.

Prince Owusu, Lawrence Damnyag, Michael Ansong, Elizabeth Asantewaa Obeng, Joana Akua Serwaa Ameyaw, Jewel Andoh, Kofi E (…)2026-07-27