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本研究は、DEA-MalmquistおよびPCR-ARDLフレームワークを用いて2005年から2024年までのインド玩具産業のパフォーマンスを分析しており、全要素生産性の成長が停滞していることを明らかにする一方で、国内の産業能力と輸出志向性が主要なプラスの推進要因であることを特定し、それによって、グローバルな競争力を高めるためのイノベーション、人的資本、および安定性への投資を推奨している。
本論文は、リソース・ベースド・ビュー、ダイナミック・ケイパビリティ、およびサプライチェーン・レジリエンス理論に基づいた概念的枠組みを提案し、戦略的リソースとしての人工知能が、調整能力や文脈的要因を考慮しつつ、いかにして食品サプライチェーンのパフォーマンス、レジリエンス、およびサステナビリティを向上させるかを統合的に提示するものである。
本論文は、中南米の5つの新興経済国を分析しており、構造的な石油市場ショック、特に供給および石油特有の需要ショックが為替レートの動態における主要な要因である一方で、非線形な非対称性の証拠も一部認められるものの、これらの石油ショックを考慮に入れると、地政学的リスクの影響は限定的であることを見出している。
本研究は、エチオピアの農村部において、女性の貯蓄信用組合が、主に直接的な資源管理、社会的ネットワークの拡大、および金融管理スキルの向上というメカニズムを通じて、男性が世帯主である世帯における家計所得と女性の経済的エンパワーメントの両方を大幅に向上させることを示している。
インドネシアのムスリム世帯からの準実験的証拠を用いた本研究は、高い宗教性だけでは投資を促進するには不十分であるが、強い宗教性と適切な金融リテラシーの組み合わせが、世帯が合理的な投資決定を行う可能性を著しく高めることを示している。
本論文は、スペインの各州におけるオーバーツーリズムの圧力を測定するために、公的統計と探索的因子分析に基づいた堅牢かつ多次元的な複合指数を開発しており、持続可能な観光ガバナンスのための個別化された公共政策に資する重要な地域格差を明らかにしている。
本研究は、北東インドの上流石油・ガス部門における人事担当役員を対象とした定量的分析を用いることで、グリーン・ヒューマン・リソース・マネジメント（GHRM）の実践が、経営層および従業員の導入障壁を克服することを通じて、持続可能な組織パフォーマンスを間接的に向上させることを実証し、一方で、組織の規模および所有形態はこの関係性を有意に調整しないことを指摘している。
中国のA株上場企業（2016年〜2024年）のデータに基づき、本研究は、人工知能がグリーン・イノベーション、ESGパフォーマンス、サプライチェーン効率、およびリソース統合といった企業の内部能力を強化することを通じて、グリーン・サプライチェーン・マネジメントを大幅に向上させることを実証しており、これらの効果は、国有企業、開示品質の高い企業、および汚染負荷の高い産業において特に顕著である。
本研究は、ナイジェリアが膨大な公的債務を測定可能な開発成果へと転換できていない持続的な失敗の原因は、借入そのものではなく、資金を生産的な投資ではなく消費や債務返済へと転用させてしまう根深いガバナンスの失敗にあり、借り入れられた資本が具体的な公共の利益をもたらすことを確実にするために包括的な説明責任の改革が必要であると論じている。
本論文は、二国間契約では努力の誘発、投資家の誘致、およびグリーンプロジェクトの実施を同時に達成できない一方で、検証された削減量に応じて手数料が変動するモニタリング銀行を備えた5者構成のアーキテクチャがこの不可能性を解決できることを示しており、これは既存の多国間気候ファイナンス・メカニズムにおいて現在欠落している極めて重要な設計要素である。