The Impact of Self-Efficacy and Work-Related Quality of Life on Teacher Commitment: Evidence from Social Studies Teachers in Borama District
本研究は、ボラマ地区の社会科教員において、高い自己効力感と良好な仕事関連の生活の質の両方が専門職としてのコミットメントの有意な正の予測因子であることを示しており、教育の質と定着率を向上させるために、教育当局が教員の心理的幸福感と専門的な自信を優先させる必要性を強調している。