The Mediating Effect of Career Adaptability on the Relationship Between Planned Happenstance and Career Engagement of Chinese Overseas Students
本研究は韓国における中国人留学生を調査し、計画的偶発性がキャリア・エンゲイジメントに与える正の影響をキャリア適応力が完全媒介していることを明らかにしており、積極的なキャリア行動を促進するために適応力を養うことの重要性を強調している。