The Role of Experiential Learning and Transfer of Learning in the Development of Teacher Training Institutions as Learning Organizations: A Study of Teacher Training Institutions in Jaipur District
ジャイプル地区の教員養成機関に関する本研究は、PLS-SEM分析を用いることで、組織学習が学習組織としての機関開発を直接的に促進する一方で、このプロセスは媒介変数としての経験学習によって大幅に強化され、後者が有意な調整変数としては機能しないにもかかわらず、学習の転移を通じたスキルの直接的な適用によって支持されていることを実証している。