Negative Affect Links Negative Feedback to Cognitive and Motivational Engagement
本研究は、マイクロ・プロセス的視点とPSI理論を活用することで、ネガティブなフィードバックが、フィードバック自体が持つエンゲージメントを低下させる直接的な傾向にもかかわらず、即時的なネガティブ感情とタスクへの反芻が、認知および動機づけのエンゲージメントを同時に促進するという二重経路メカニズムを引き起こすことを明らかにしているが、マインドフルネスはこれらの特定の反応を調整しないことが判明した。