Overcoming Barriers for Gender Diversity in Board Room Representation and its Impact On Organizational Effectiveness
この混合研究法による研究は、ガラスの天井によって女性のリーダーシップ層における過少代表が継続している現状を調査し、構造的および文化的な変化を通じてこれらの障壁を克服することが、ジェンダー平等を促進するだけでなく、組織の収益性と革新性を著しく向上させることも実証している。