Promotion of Physical, Social, and Community Activities in Older Adults by Primary care and Home care Professionals: A Cross-Sectional Survey
Een dwarsdoorsnedestudie uit 2025 onder Zwitserse zorgprofessionals onthult dat hoewel de meesten ouderen routinematig aanmoedigen om deel te nemen aan fysieke en sociale activiteiten, er een opvallende kloof bestaat in gestructureerde verwijzingen en zelfgepercipieerd vertrouwen, wat wijst op een behoefte aan gerichte training in gedragsveranderingstechnieken om de algemene aanmoediging beter te verbinden met concrete gemeenschapssteun.
Oorspronkelijk artikel gelicentieerd onder CC BY 4.0 (https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/). Dit is een AI-gegenereerde uitleg van het onderstaande artikel. Het is niet geschreven of goedgekeurd door de auteurs. Raadpleeg het oorspronkelijke artikel voor technische nauwkeurigheid. Lees de volledige disclaimer
Goed ouder worden gaat over meer dan alleen het vermijden van ziekte; het gaat erom het lichaam sterk te houden, de geest scherp en de geest verbonden met anderen. Voor veel mensen ligt de sleutel tot een lang, gezond leven in het actief blijven en het onderhouden van sociale banden binnen hun eigen buurt. Wandelen met een vriend, lid worden van een lokale club of het bijwonen van een buurtbijeenkomst zijn niet slechts tijdverdrijf; het zijn vitale gewoonten die oudere volwassenen helpen om zelfstandig en gelukkig te blijven. Toch, ondanks de kennis over deze voordelen, nemen veel ouderen niet deel aan dergelijke activiteiten. Ze worden geconfronteerd met barrières zoals eenzaamheid, een gebrek aan zelfvertrouwen of simpelweg niet weten waar ze moeten zoeken. Dit is waar de mensen die dagelijks voor hen zorgen — artsen, verpleegkundigen en therapeuten — inspringen. Deze zorgverleners zien oudere volwassenen regelmatig en zijn uniek gepositioneerd om hen aan te moedigen om naar buiten te gaan en betrokken te raken bij hun gemeenschap. De vraag is niet alleen of zij dit moeten doen, maar hoe ze dit daadwerkelijk doen in hun drukke, dagelijkse werk.
Een team onderzoekers in Zwitserland probeerde onlangs precies te begrijpen hoe zorgprofessionals in de eerstelijnszorg en thuiszorg oudere volwassenen ondersteunen bij het actiever en socialer worden. Ze wilden weten of deze professionals patiënten simpelweg vertellen om "een wandeling te maken" of dat ze specifieke, gestructureerde hulp bieden om hen bij lokale programma's te krijgen. De studie richtte zich op twee regio's in Zwitserland en omvatte een breed scala aan werkers, van artsen en verpleegkundigen tot psychologen en voedingsdeskundigen. De onderzoekers vroegen deze professionals om hun dagelijkse gewoonten te beschrijven: Praten zij over lichaamlijke activiteit? Stellen zij sociale evenementen voor? Weten zij welke lokale groepen beschikbaar zijn? Ze vroegen ook naar de instrumenten die deze werkers gebruiken om gedrag te veranderen, zoals het geven van advies, het stellen van doelen of het betrekken van familieleden. Ten slotte wilden ze weten hoe zelfverzekerd deze werkers zich voelden in hun vermogen om oudere mensen te motiveren en of zij geloofden dat hun patiënten daadwerkelijk actiever wilden worden.
De resultaten schetsen een duidelijk beeld van wat er op de grond gebeurt. De meeste ondervraagde zorgprofessionals, ongeveer tachtig procent, rapporteerden dat zij hun oudere patiënten regelmatig aanmoedigen om sociaal actief te zijn. Een vergelijkbaar aantal, ongeveer vierentwintig procent, moedigde fysieke activiteit aan. Echter, wanneer het aankomt op de volgende stap: het doorverwijzen van patiënten naar specifieke sportprogramma's of georganiseerde gemeenschapsgroepen, dalen de cijfers aanzienlijk. Minder dan de helft van de professionals, ongeveer zevenenveertig procent, gaf aan routinematig deze specifieke verwijzingen te doen. Het lijkt erop dat hoewel het algemene idee van "actief blijven" breed wordt gedeeld, de concrete actie van het verbinden van een patiënt aan een specifieijke lokale groep minder gebruikelijk is. Gemiddeld rapporteerden de professionals dat zij ongeveer vijf verschillende methoden gebruiken om hun patiënten aan te moedigen. De meest voorkomende benaderingen waren simpelweg het verstrekken van informatie over beschikbare activiteiten, het bieden van gemakkelijk toegankelijke ondersteuning en het betrekken van de familie of vrienden van de patiënt bij het proces.
Ondanks hun bereidheid om te helpen, uitten de zorgmedewerkers enige onzekerheid over hun eigen vaardigheden. Hoewel een grote meerderheid positief stond tegenover het idee van gemeenschapsactiviteiten en geloofde dat het deel uitmaakt van hun baan om deze te stimuleren, voelden minder mensen zich echt zelfverzekerd in hun vermogen om daadwerkelijk een patiënt te motiveren. Slechts ongeveer zevenenveertig procent voelde zich zeer bekwaam in het beïnvloeden van de motivatie van een oudere persoon, en slechts ongeveer negenenvijftig procent voelde dat zij over de nodige kennis beschikten om dit effectief te doen. Deze aarzeling leek hun kijk op de patiënten zelf te vormen. Wanneer gevraagd werd om te schatten hoeveel van hun patiënten gemotiveerd waren om deel te nemen aan gemeenschapsactiviteiten, gaven de professionals een breed scala aan antwoorden, maar de middelste schatting was dat slechts ongeveer veertig procent van hun patiënten klaar was om deel te nemen. Dit suggereert dat hoewel de professionals bereid zijn een duwtje te geven, zij niet geheel zeker zijn of hun patiënten klaar zijn om de stap te zetten, of dat zij over de juiste instrumenten beschikken om die stap mogelijk te maken.
De studie vond ook dat het type werkplek ertoe deed. Professionals die werkten in private settings waren eerder geneigd patiënten door te verwijzen naar sportprogramma's dan degenen in publieke instellingen. Op dezelfde manier waren degenen die tevreden waren over hun werkomgeving eerder geneigd sociale activiteiten te promoten. De onderzoekers merkten op dat de professionals die het nauwst met patiënten werkten over een langere periode, zoals fysiotherapeuten en psychologen, de neiging hadden om meer te geloven dat hun patiënten gemotiveerd waren om deel te nemen dan artsen dat deden. Dit verschil zou kunnen wijzen op de aard van hun interacties, waarbij herhaalde sessies ruimte bieden voor diepere gesprekken over doelen en barrières. De studie vond echter niet dat één specifieke beroepsgroep universeel beter was in dit werk; in plaats daarvan benadrukte het dat de aanpak varieert afhankelijk van de setting en de specifieke relatie tussen de werker en de patiënt.
Uiteindelijk schetst dit onderzoek een hoopvol maar incompleet beeld. Zorgprofessionals in deze Zwitserse regio's zijn zich duidelijk bewust van het belang van fysieke en sociale activiteit voor oudere volwassenen en proberen dit actief te bevorderen. Zij negeren het probleem niet. Er is echter een kloof tussen de algemene aanmoediging die zij bieden en de gestructureerde, specifieke ondersteuning die nodig kan zijn om een oudere persoon in een wandelgroep of een sociale club te krijgen. De professionals zelf voelen dat zij meer training en betere instrumenten nodig hebben om deze kloof te overbruggen. Ze weten dat ze moeten helpen, maar ze weten niet altijd hoe ze dit effectief moeten doen. De studie suggereert dat om oudere volwassenen echt actief en verbonden te laten blijven, de focus moet verschuiven van simpelweg zeggen dat ze actief moeten zijn naar het geven van de specifieke vaardigheden en middelen aan zorgverleners om die verbindingen tot stand te brengen.
Verdrinkt u in papers in uw vakgebied?
Ontvang dagelijkse digests van de nieuwste papers die bij uw onderzoekswoorden passen — met technische samenvattingen, in uw taal.