Teachers Job Satisfaction and Commitmments in Ethiopia: The Case of Bole Subcity Primary Schools
Este estudo de métodos mistos com professores do ensino primário na Subcidade de Bole, Adis Abeba, revela que a satisfação no trabalho e o comprometimento organizacional variam significativamente entre as escolas e são determinados principalmente por fatores como idade, materiais de ensino, filiação profissional, oportunidades de aperfeiçoamento e a disciplina lecionada, ressaltando a necessidade de intervenções direcionadas para melhorar o bem-estar dos professores e a qualidade educacional.