Employment-type inequalities in healthy working life expectancy in China: evidence from CHARLS, 2011–2018
Utilizando dados do Estudo Longitudinal de Saúde e Aposentadoria da China (2011–2018), este estudo revela que as desigualdades no tipo de emprego moldam significativamente a expectativa de vida saudável no trabalho entre idosos chineses, com os trabalhadores agrícolas enfrentando o maior ônus de trabalho não saudável, particularmente as mulheres, sugerindo que as reformas de aposentadoria devem considerar essas disparidades em vez de basear-se apenas na longevidade média.
Artigo original sob licença CC BY 4.0 (https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/). Esta é uma explicação gerada por IA do artigo abaixo. Não foi escrita nem endossada pelos autores. Para precisão técnica, consulte o artigo original. Ler aviso legal completo
À medida que as populações envelhecem, governos em todo o mundo procuram formas de manter as pessoas na força de trabalho por mais tempo. A lógica é direta: se as pessoas vivem mais, elas devem trabalhar por mais tempo para sustentar a sua própria aposentadoria e os sistemas de pensões que dependem delas. Mas uma vida mais longa não significa automaticamente uma vida com boa saúde. Uma pessoa pode viver até aos oitenta anos, mas se passar os últimos quinze anos com dor ou com capacidade limitada de movimento, esses anos extra não são necessariamente um benefício para o indivíduo ou para a economia. É aqui que o conceito de "expectativa de vida saudável em idade ativa" se torna crucial. É uma medida que não pergunta apenas quantos anos uma pessoa irá trabalhar, mas quantos desses anos ela passará a trabalhar enquanto estiver com boa saúde. A questão para os formuladores de políticas já não é apenas se os adultos mais velhos podem trabalhar, mas se podem fazê-lo sem sofrer.
Na China, esta questão é particularmente urgente. O país está atualmente a implementar um aumento gradual na idade oficial de reforma, uma medida concebida para enfrentar as mudanças demográficas e as pressões sobre as pensões. No entanto, o mercado de trabalho chinês não é uniforme. Está dividido em grupos distintos: aqueles que trabalham por salários em empregos formais, aqueles que gerem os seus próprios pequenos negócios ou empresas familiares e um vasto número de pessoas que trabalham na agricultura. Estes grupos enfrentam exigências físicas muito diferentes, têm níveis de segurança de rendimento diferentes e possuem diferentes capacidades de parar de trabalhar quando se sentem cansados ou indispostos. Para compreender como as novas regras de reforma afetarão as pessoas reais, os investigadores precisaram de olhar para além das médias simples e examinar como estes diferentes tipos de trabalho moldam os anos tardios da vida.
Uma equipa de investigadores da Universidade de Zhengzhou e do Primeiro Hospital Afiliado da Universidade de Zhengzhou estabeleceu-se para mapear estas diferenças utilizando dados do Estudo Longitudinal de Saúde e Aposentadoria da China. Eles analisaram informações de mais de 11.000 adultos com 50 anos ou mais, recolhidas ao longo de quatro anos diferentes entre 2011 e 2018. Em vez de simplesmente perguntarem quem está a trabalhar e quem está reformado, criaram um quadro mais detalhado combinando dois fatores: o estado laboral atual de uma pessoa e a sua saúde física. Definiram "saudável" como não ter limitações nas atividades diárias, como tomar banho ou vestir-se, e "não saudável" como ter alguma dificuldade nessas tarefas. Ao cruzar estes dois fatores, identificaram quatro estados possíveis para qualquer adulto mais velho: trabalhar com saúde, trabalhar sem saúde, não trabalhar com saúde e não trabalhar sem saúde.
Os investigadores utilizaram então estas observações para estimar quantos anos uma pessoa poderá esperar passar em cada um destes quatro estados, dos 50 anos até ao fim da sua vida. Para garantir que os seus números eram precisos e não enviesados por dados em falta, ancoraram os seus cálculos às tabelas de vida nacionais oficiais, que fornecem uma base fiável para quanto tempo as pessoas tipicamente vivem na China. Isto permitiu-lhes ver a distribuição total dos anos restantes de uma pessoa, dividida pelo facto de estar a trabalhar, se estava com saúde e que tipo de emprego exercia.
Os resultados revelaram uma divisão acentuada que depende fortemente tanto do género como do tipo de trabalho realizado. Para os homens, as diferenças foram perceptíveis, mas menos extremas. Os homens que trabalhavam como empregados ou noutros empregos assalariados podiam esperar passar cerca de 17,1 anos a trabalhar com boa saúde, seguidos de cerca de 1,4 anos a trabalhar sem saúde. Em contraste, os homens que trabalhavam na agricultura podiam esperar passar quase 19 anos a trabalhar com boa saúde, mas também enfrentavam um fardo significativamente maior de trabalhar sem saúde, com uma expectativa de 4,0 anos de trabalho apesar das limitações físicas.
Para as mulheres, as desigualdades foram muito mais pronunciadas. As mulheres que trabalhavam na agricultura enfrentavam o perfil mais difícil de todos. Elas podiam esperar passar apenas cerca de 16,1 anos a trabalhar com boa saúde, enfrentando simultaneamente a maior expectativa de trabalhar sem saúde: quase 7,7 anos. Isto significa que, durante uma parte significativa das suas vidas tardias, estas mulheres provavelmente trabalharão enquanto lutam com limitações físicas. No outro extremo do espectro, as mulheres que eram trabalhadoras por conta própria ou que geriam negócios familiares tinham o panorama mais favorável. Elas podiam esperar passar mais de 20 anos a trabalhar com boa saúde e apenas cerca de 3,2 anos a trabalhar sem saúde. As mulheres que eram empregadas situavam-se num ponto intermédio, com cerca de 17,6 anos de trabalho saudável e 5,1 anos de trabalho sem saúde.
O estudo também realizou uma simulação para ver como estas descobertas poderiam alterar a idade de reforma "ideal" para diferentes grupos. Criaram um cenário que valorizava altamente os anos de boa saúde, subtraía os anos de trabalho sem saúde e adicionava um pequeno valor pelo próprio ato de trabalhar, para representar rendimento e ligação social. Sob este modelo, a idade que maximizava o bem-estar geral variava drasticamente dependendo do emprego. Para os homens na agricultura, a idade de reforma ideal resultou em 68 anos. Para os homens por conta própria, era 74. Para as mulheres na agricultura, no entanto, a idade ideal era de apenas 55 anos. Para as mulheres em outros empregos, variava entre 68 e 72 anos. Isto sugere que uma idade de reforma única e uniforme para todo o país beneficiaria alguns grupos enquanto poderia prejudicar outros, particularmente as mulheres rurais, que seriam forçadas a trabalhar muitos mais anos em má saúde.
Os autores enfatizam que estas descobertas não significam que a reforma das regras deva ser abandonada, mas sim que deve ser avaliada com um foco muito mais aguçado na equidade. Confiar apenas na esperança média de vida é insuficiente porque esconde a realidade de que algumas pessoas estão a trabalhar por mais tempo não por escolha, mas porque carecem de segurança financeira ou capacidade física para parar. O estudo sugere que, se o objetivo é prolongar a vida ativa, a política deve ser acompanhada por proteções para aqueles em trabalhos fisicamente exigentes ou informais. Isto poderia incluir opções de reforma flexíveis para aqueles com problemas de saúde, melhor apoio ao rendimento para os trabalhadores agrícolas mais velhos e oportunidades de transição para trabalhos mais leves. Sem estas medidas, prolongar a idade de reforma corre o risco de transformar os anos tardios da vida dos trabalhadores mais vulneráveis num período prolongado de luta através do trabalho, em vez de um tempo de participação saudável.
Afogado em artigos na sua área?
Receba digests diários dos artigos mais recentes que correspondam às suas palavras-chave de pesquisa — com resumos técnicos, no seu idioma.