Innovative and Sustainable Practices in People Leadership Development in Hospitals in India: A Critical Analysis
Cette étude analyse de manière critique les stratégies innovantes et durables de développement du leadership pour les hôpitaux indiens, démontrant que l'intégration de la technologie, de l'apprentissage immersif et de pipelines inclusifs peut considérablement renforcer la résilience organisationnelle et réduire les erreurs, tout en mettant en évidence les disparités régionales et en proposant des recommandations fondées sur des données probantes pour soutenir les objectifs d'équité en santé de l'Inde à l'horizon 2047.