Understanding Women: the Preference for the Skilled Non-Market Services Sector

偉大なる仕事探し：なぜ賢明な女性たちは異なる道を選ぶのか

経済を、それぞれが独自のライフスタイルを提供する異なる近隣地区を持つ、巨大で活気ある都市だと想像してみてください。何十年もの間、経済学者は人々がなぜ特定の地区に集まるのかを解明しようと、人々がこれらの地区間を移動する様子を見守ってきました。この分野における主要な理論の一つは、男女は本質的に異なる種類の仕事に適しているというものです。つまり、男性は「腕力」（重労働に適した強さ）であり、女性は「頭脳」（思考や会話に長けている）であるという考え方です。「比較優位」と呼ばれるこの概念は、なぜ女性が教育や医療といったサービス業に多くなり、一方で男性が工場やテック産業を支配するのかを説明する定番の理論となってきました。

しかし、ここにひねりがあります。都市は変化しています。女性はより高い教育を受け、より多くの収入を得て、より良いワークライフバランスを求めています。彼女たちは単に「会話が得意だから」という理由でサービス業の地区に移住しているのではなく、非常に現実的な理由から、その地区内の特定の通りを選んでいるのです。本論文は、シンプルかつ深い問いを投げかけます。経済が変化する中で、なぜ高度な教育を受けた女性たちが、特に「熟練非市場サービス（Skilled Non-Market Services）」セクター（学校、病院、政府機関などを含む）に集中しているのでしょうか。一方で、男性は他のほぼすべての高賃金分野において依然として多数派を占めています。著者は、これは生物学的な問題ではなく、お金、時間、そして家庭生活の間で行われるスマートなトレードオフであると示唆しています。

熟練非市場サービスセクターの謎

著者であるフェルナンド・サンチェス＝ロサダとシンシア・カロリーナ・アルマス・ロメロは、このパズルを解くために米国からのデータを調査しました。彼らは、経済が「ものづくり（製造業）」から「サービス提供」へと変貌を遂げた時期である1970年から2010年までの労働力を分析しました。そこで彼らは奇妙なことに気づきました。高度な教育を受けた女性の数は急増したにもかかわらず、彼女たちは均等に分散していなかったのです。代わりに、彼女たちは「熟練非市場サービス」と呼ばれる特定のセクターに密集していました。

このセクターには、教育、保健、行政、国防などの仕事が含まれます。2010年までに、ここは熟練した女性が熟練した男性よりも多くなっている唯一の場所となりました。実際、このセクターにおける熟練女性の割合は、1970年の39.94%に対し、2010年には61.82%に達していました。ハイテク工場から一般的なサービス業に至るまで、他のあらゆるセクターでは、依然として男性が熟練職の過半数を占めています。

では、この特定の地区の「秘訣」は何なのでしょうか？ 著者は、女性がこれらの仕事に「自然と」向いているからではないと主張しています。代わりに、彼らは「新しい」種類の比較優位を提案しています。次のように考えてみてください。もし二つの仕事のどちらかを選ばなければならないとしたら、給料だけでなく、「機会費用」も考慮するはずです。一つの仕事を別の仕事と比較したとき、何を失うのでしょうか？ 著者は、熟練した女性にとって、他のほとんどのセクターで働くことの「コスト」は高すぎると指摘しています。なぜなら、それは家庭生活や余暇の時間をあまりにも多く犠牲にすることを強いるからです。

セクターの「黄金律」三原則

なぜ女性がこのセクターを好むのかを理解するために、著者らは、ある種の「エンパワード・ウーマン（自立した女性）」――つまり、キャリア、家族の規模、そしてライフスタイルを選択する自由を持つ女性――にとって完璧なフィット感を与える、三つの「黄金律」を特定しました。

1. 賃金格差が極めて小さい
ほとんどの仕事では、同じ仕事に対して依然として男性の方が高い賃金を得ています。しかし、熟練非市場サービスセクターでは、この格差が最も小さくなっています。1970年、このセクターの熟練男性は熟練女性の1.17倍の賃金を得ていました。2010年までに、その差はわずか1.13倍に縮まりました。他のセクターでは、この格差はもっと大きくなっていました。家族を支えようとする女性にとって、格差が小さいということは、彼女の給料がジェンダーに基づくペナルティとして消えてしまうのではなく、より多くが家族のニーズに充てられることを意味します。

2. 「時間と報酬」の比率が完璧である
二つの仕事を想像してください。仕事Aは時給50ドルですが、週60時間の勤務が必要です。仕事Bは時給45ドルですが、週35時間の勤務で済みます。もしあなたが子供との時間や自分の趣味を大切にするなら、仕事Bの方が実はより良い選択肢かもしれません。著者らは、熟練非市場サービスセクターでは、女性は他のセクターと比較して週あたりの労働時間が短い一方で、その時給は熟練女性全体の平均と同等であることを発見しました。これは、大幅な減収を伴うことなく、自分自身や家族のための時間をより多く確保できることを意味します。

3. ファミリー・ボーナス
ここからがデータの非常に興味深い部分です。著者らは、結婚率や子供の数といった家族指標を調査しました。1971年、このセクターの熟練女性の平均子供数は0.88人でした。2010年、その数は1.10人に上昇しました。一方で、他のセクターでは、熟練女性の子供数は横ばい、あるいは減少していることがよくありました。このセクターは、「バランスの取れたトレードオフ」を提供しているようです。つまり、女性はキャリアと家族のどちらか一方を選ぶのではなく、両立させることができるのです。

理論：女性の「人生計算機」

これが単なる偶然ではないことを証明するために、著者らは「エンパワード・ウーマン」のための数学的モデル、すなわち「人生計算機」を構築しました。彼らは、学習量、労働時間、自分自身への支出と家族への支出、そして子供の数を自分で決定できる女性を想定しました。

このモデルにおいて、女性の幸福度（または「効用」）は、彼女自身の余暇時間と家族の消費（食料、住居など）の二つの要素に大きく依存します。モデルが示すのは、もしジェンダー間の賃金格差が大きい場合、彼女は家族のために十分な資金を得るために、より懸命に働かなければならず、その結果、自分自身や子供のための時間が減ってしまうということです。しかし、賃金格差が小さく柔軟な時間を持つセクターで働けば、家族のニーズを満たしながら、自分の余暇時間も維持できるのです。

シミュレーションの結果、女性が幸福を最大化したいと考えるなら、熟練非市場サービスセクターが最適な選択肢であることが示されました。そこでは、家族を支えるのに十分な収入を得つつ、過酷な労働時間を強要されず、子供を持つこともできるという、最高のバランスが提供されています。モデルはさらに、もし彼女が（ハイテク産業のように）時給は高いが多くの時間を要求されるセクターで働こうとすれば、より多くの収入を得られるかもしれないが、子供を持つことを犠牲にしなければならない可能性が高いことも示しています。その追加の収入の「コスト」は、多くの女性にとって高すぎるのです。

データは嘘をつかない

著者らは単に数学的モデルに頼っただけでなく、米国の国勢調査の数百万件の記録を用いて、現実世界のデータを確認しました。彼らは、ある人がこの特定のセクターに属する可能性を高める要因は何かを調べるために、統計テストを実施しました。

結果は明白でした。

• 教育が重要である： 大学の学位を持つ女性は、このセクターに属する可能性が非常に高い。
• 年齢が重要である： 年配の女性（45〜65歳）はさらにこのセクターに属する傾向があり、一度このセクターに入ると長期的な安定性が見込めることを示唆している。
• 労働時間が重要である： 労働時間が長くなるほど、このセクターに属する可能性は低くなる。これは、このセクターが魅力的な理由が、少ない労働時間を必要とすることにあるという事実を裏付けている。
• 家族が重要である： 女性の場合、子供が多いほど、このセクターで働く可能性が高まる。これは、子供を持つことで女性が労働市場から脱落したり、低賃金の役割に追いやられたりすることが多い他の仕事とは対照的な現象である。

興味深いことに、データは男性の場合、子供が多いほどこのセクターで働く確率が低下することを示しました。これは、このセクターが女性にとって特有の課題、すなわち「キャリアと育児の両立」という問題を解決するものであるため、女性にとって特に魅力的であることを浮き彫りにしています。

結論

では、なぜ熟練した女性たちは学校、病院、政府機関を席巻しているのでしょうか？ それは、彼女たちが本質的に男性よりもこれらの仕事に向いているからではありません。これらの仕事が、「小さな賃金格差」「少ない労働時間」「家族を持てるライフスタイル」という、稀有な条件を提供しているからです。

著者らは、「腕力 vs 頭脳」という理論は、この傾向を説明するには単純すぎると結論づけています。むしろ、熟練した女性たちはスマートで計算された選択をしているのです。彼女たちは、熟練非市場サービスセクターが、彼女たちの特定のニーズに対して市場で最高の「取引」を提供しているからこそ、そこを選んでいるのです。そこは、高度な教育を受け、十分な賃金を得ながら、母親であり、妻であり、そして一人の人間としての人生を送ることができる、唯一の場所なのです。経済が変化し続ける中で、このセクターは「すべてを手に入れたい」と願う女性たちにとって、最も人気の高い目的地であり続けています。