Expectations About Others' Values and Actions Drive Green Pension Preferences By Shaping Efficacy Beliefs

ملخص تقني: التوقعات حول قيم وأفعال الآخرين تدفع تفضيلات المعاشات التقاعدية الخضراء من خلال تشكيل معتقدات الفعالية

بيان المشكلة
تمثل صناديق التقاعد كتلة ضخمة من رأس المال العالمي ذات عواقب بيئية كبيرة. وبينما تسمح العديد من الولايات القضائية (لا سيما بموجب "قاعدة الشخص الحريص" في هولندا والمراجعات المقترحة للاتحاد الأوروبي) لصناديق التقاعد بدمج تفضيلات المستفيدين بشأن الاستدامة، إلا أن طبيعة هذه التفضيلات تظل غير واضحة. تشير الأدبيات الحالية إلى أن خيارات الاستثمار الأخضر مدفوعة أساساً بالقيم البيئية الشخصية (الأهمية الممنوحة لحماية الطبيعة). ومع ذلك، قد يكون هذا المنظور غير مكتمل؛ إذ يرى المؤلفون أنه بالنسبة لمسعى جماعي مثل الاستثمار في معاشات التقاعد، قد لا تترجم القيم الشخصية إلى فعل إذا شك الأفراد في جدوى مساهمتهم. وتحديداً، تبحث الدراسة فيما إذا كانت تفضيلات المعاشات التقاعدية الخضراء مدفوعة فقط بالقيم أم أنها تتوسطها معتقدات الفعالية—وتحديداً، الاعتقاد بأن استثمار المرء الخاص يمكن أن يقلل من تغير المناخ (توقع النتيجة الشخصية) والاعتقاد بأن عدداً كافياً من الآخرين سيختارون أيضاً الصناديق الخضراء (الفعالية الجماعية).

المنهجية
استخدمت الدراسة تصميم استطلاع عبر الإنترنت تم تسجيله مسبقاً، مع عينة مكونة من 531 بالغاً هولندياً تم استقطابهم من لوحة بحث (PanelInzicht) لتقريب العينة من السكان الوطنيين.

• المهمة التجريبية: انخرط المشاركون في مهمة تخصيص معاشات تقاعدية افتراضية. طُلب منهم توزيع مساهمات المعاشات بين صندوق "أخضر" (مستدام، منخفض الكربون، عائد أقل) وصندوق "بني" (تقليدي، مرتفع الكربون، عائد أعلى). تضمنت المهمة مقايضة صريحة بين العائد والانبعاثات (2.02% مقابل 2.72% عائد) لمنع الدوافع المالية البحتة.
• الحالات: أتم المشاركون مهمة التخصيص أربع مرات، مع تغيير المستفيد: (1) الجماعة (جميع المتقاعدين الهولندنديين)، (2) أنفسهم، (3) شخص هولندي آخر، (4) ذواتهم المستقبلية.
• المقاييس:
  • القيم: تم قياسها باستخدام نسخة مختصرة من استبيان بورتر للقيم (PVQ) لتقييم القيم البيئية الشخصية والقيم البيئية المتصورة لـ "الشخص الهولندي المتوسط".
  • معتقدات الفعالية: تم تقييمها عبر مقاييس أحادية العنصر لتوقع النتيجة الشخصية (الاعتقاد بأن استثمار المرء يساعد)، والفعالية الجماعية (الاعتقاد بأن الكثير من الآخرين سيختارون الصناديق الخضراء)، وتوقع النتيجة الجماعية.
• التحليل: استُخدم نمذجة المعادلات الهيكلية (SEM) باستخدام حزمة lavaan في لغة R لاختبار نموذج وسيط متسلسل. كان السلسلة المفترضة هي: القيم الجماعية المتصورة ← الفعالية الجماعية ← توقع النتيجة الشخصية ← تخصيص الصندوق الأخضر.

النتائج الرئيسية
وجدت الدراسة آليات نفسية متميزة اعتماداً على ما إذا كان المشاركون يقررون لأنفسهم أو للآخرين.

1. القرار لصالح الذات (النفس، الذات المستقبلية، الجماعة):

   • ناسب نموذج الوساطة المتسلسل البيانات بشكل جيد. تنبأت القيم البيئية الشخصية بالتخصيص الأخضر بشكل مباشر وغير مباشر.
   • والأهم من ذلك، أن توقع النتيجة الشخصية (الاعتقاد بأن استثمار المرء يقلل من تغير المنا المناخ) توسط جزئياً العلاقة بين القيم الشخصية والتخصيص، حيث عمل جنباً إلى جنب مع التأثير المباشر الهام للقيم.
   • كانت الفعالية الجماعية (الاعتقاد بأن الآخرين سيعملون) هي المحرك الأساسي لتوقع النتيجة الشخصية. أثرت القيم الجماعية المتصورة على الفعالية الجماعية، والتي بدورها شكلت توقع النتيجة الشخصية.
   • لم يكن للقيم الجماعية المتصورة أي تأثير مباشر على التخصي، بل كان تأثيرها بالكامل عبر معتقدات الفعالية. يشير هذا إلى أنه بالنسبة للقرارات الشخصية، فإن قيم الآخرين تهم ليس كضغط اجتماعي، بل كإشارات معلوماتية تتعلق بإمكانية تحقيق الإجراء.
   • تنبأ توقع النتيجة الشخصية بالتخصيص بقوة تماثل قوة القيم الشخصية.

2. القرار لصالح شخص آخر:

   • لم يناسب نموذج الوساطة المتسلسل البيانات للتخصيصات التي تتم نيابة عن شخص آخر.
   • كشفت دراسة لنموذج معدل عن مسار مختلف: القيم الجماعية المتصورة تنبأت بالتخصيص بشكل مباشر (متجاوزة معتقدات الفعالية).
   • في هذا السياق، كان للقيم الشخصية تأثير مباشر سلبي على التخصيص للآخرين، بينما ظل المسار المتسلسل عبر الفعالية إيجابياً ولكنه أضعف.
   • يشير هذا إلى أنه عند اتخاذ القرار للآخرين، اعتمد المشاركون على افتراض أن تفضيلات المتلقي تتماشى مع قيمهم المتصورة، بدلاً من الانخراط في حسابات فعالية معقدة.

3. الجهل الجماعي (Pluralistic Ignorance):

   • قلل المشاركون بشكل منهجي من تقدير القيم البيئية للشخص الهولندي المتوسط (القيم المتصورة كانت أقل من القيم الشخصية). ومن المرجح أن هذا التصور الخاطئ قد أضعف الفعالية الجماعية، وبالتالي دعم الاستثمار الأخضر.

المساهمات الرئيسية

• تحديد الآلية: تحدد الورقة أن تفضيلات المعاشات التقاعدية الخضراء ليست مجرد قراءة للقيم الشخصية، بل تعتمد بشدة على معتقدات الفعالية. وتحديداً، فإن الاعتقاد بأن "عدداً كافياً من الآخرين سيعملون" (الفعالية الجماعية) هو شرط مسبق لاعتقاد المرء بأن عمله الخاص سيكون فعالاً (توقع النتيجة الشخصية).
• التمييز عن التأثير الاجتماعي: توضح الدراسة أنه في السياقات الجماعية الخاصة مثل الاستثمار في معاشات التقاعد، تعمل تصورات قيم الآخرين كمعلومات حول الجدوى (الفعالية) بدلاً من كونها آلية لـ الامتثال الاجتماعي (التأثير الاجتماعي).
• الدقة السياقية: يسلط البحث الضوء على تباين حرج في منطق صنع القرار: يستخدم الأفراد الاستدلال القائم على الفعالية لمستقبلهم الخاص، بينما يعتمدون على إسقاط القيم المباشر عند اتخاذ القرار للآخرين.

الأهمية والادعاءات
يزعم المؤلفون أن فهم تفضيلات المعاشات التقاعدية الخضراء يتطلب النظر إلى ما وراء قياس القيم الشخصية إلى معتقدات الفعالية وتصورات الآخرين التي ترتكز عليها هذه التفضيلات.

• بالنسبة للسياسة والممارسة: قد تخطئ صناديك التقاعد التي تفسر ردود الاستطلاع كعكاس مباشر للقيم في تقدير دعم المستفيدين. فقد يكون دعم الاستثمار المستدام منخفضاً ليس لأن المستفيدين يفتقرون إلى الاهتمام البيئي، بل لأنهم يشكون في الفعالية الجماعية للفعل.
• إمكانات التدخل: نظراً لأن الدراسة وجدت دليلاً على الجهل الجماعي (التقليل من شأن القيم الخضراء للآخرين)، فإن تصحيح هذه التصورات الخاطئة قد يكون استراتيجية فعالة لتعزيز الفعالية الجماعية، وبالتالي زيادة تخصيصات المعاشات التقاعدية الخضراء.
• الآثار الإدارية: قد يقلل مديرو صناديق التقاعد، الذين يتخذون القرارات غالباً نيابة عن المستفيدين، من تقدير دعم الاستدامة لأنهم يسقطون قيمهم الخاصة (الأعلى غالباً) على المستفيدين أو يفترضون أن المستفيدين يهتمون أقل مما يهتمون هم. إن تصحيح هذه المعتقدات الإدارية لا يقل أهمية عن تصحيح معتقدات المستفيدين.

تختتم الورقة بتواضع، مشيرة إلى أنه بينما كانت النتائج قوية ضمن تصميم الدراسة، فإن الاعتماد على التخصيصات الافتراضية والطبيعة "الجمعية المزدوجة" لمعاشات التقاعد (حيث تتطلب كل من الآلية والهدف مشاركة واسعة النطاق) تشير إلى أن مسارات الفعالية هذه قد تكون خاصة بمثل هذه السياقات وقد لا تعمم على إجراءات الاستدامة الأكثر وضوحاً وفردية (مثل شراء سيارة كهربائية).