Independent monitoring across board and audit committee layers: Evidence from disclosure violations in Vietnam
Questo studio sulle imprese vietnamite riscontra che l'efficacia dei membri indipendenti del comitato di controllo nel ridurre le violazioni della divulgazione è più pronunciata quando l'indipendenza del consiglio di amministrazione è bassa, suggerendo che la distribuzione dell'indipendenza tra i vari livelli di governance influenzi significativamente gli esiti del monitoraggio.
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Nel mondo delle grandi aziende, esiste una tensione costante tra coloro che gestiscono l'attività quotidiana e coloro che la possiedono. Per proteggere i proprietari, le aziende si affidano a un sistema di pesi e contrappesi, spesso centrato su un gruppo di persone chiamate direttori indipendenti. Si tratta di individui che non lavorano per l'azienda e non hanno legami finanziari con i suoi capi, il che permetterebbe loro, teoricamente, di porre domande difficili e garantire che l'azienda dica la verità sulle proprie finanze. Questo sistema opera solitamente su due livelli: il consiglio di amministrazione principale, che supervisiona l'intera azienda, e un gruppo più piccolo e specializzato chiamato comitato per il controllo contabile (audit committee), che si concentra specificamente sulla rendicontazione finanziaria. L'idea prevalente è stata a lungo che avere più di queste persone indipendenti in entrambi i gruppi sia sempre meglio, come aggiungere ulteriori strati di sicurezza a una cassaforte. Tuttavia, i ricercatori si sono chiesti se questi due livelli funzionino al meglio quando sono forze separate, o se in realtà si sovrappongano in un modo che ne cambia il funzionamento congiunto.
Un team di ricercatori in Vietnam ha cercato di testare come questi due livelli di supervisione interagiscano nel mondo reale. Hanno esaminato un periodo specifico dal 2021 al 2024, un periodo in cui nuove leggi in Vietnam hanno richiesto alle aziende di istituire questi comitati per il controllo contabile. Il team ha raccolto dati da 150 diverse aziende, tracciando quante volte ciascuna impresa è stata ufficialmente colta e sanzionata dai regolatori per non aver divulgato correttamente informazioni importanti. Volevano vedere se avere più membri indipendenti nel comitato per il controllo contabile aiutasse a ridurre tali violazioni, e se questo aiuto cambiasse a seconda di quanti membri indipendenti sedevano nel consiglio di amministrazione principale.
Lo studio ha scoperto che la relazione non è una semplice linea retta. Quando il consiglio di amministrazione principale di un'azienda ha pochissimi membri indipendenti, avere più persone indipendenti nel comitato per il controllo contabile fa una enorme differenza. In queste situazioni, il gruppo specializzato agisce come una voce cruciale e distinta che può sfidare il management e prevenire errori. I dati hanno mostrato che, per le aziende con una bassa indipendenza nel consiglio principale, l'aggiunta di una sola deviazione standard di membri indipendenti nel comitato per il controllo contabile è stata associata a un calo del 57,8% delle violazioni normative. Era come se il comitato per il controllo contabile stesse colmando una lacuna critica lasciata dal consiglio di amministrazione.
Tuttove, la storia cambia man mano che il consiglio di amministrazione principale diventa più indipendente. Quando il consiglio principale si riempie di direttori indipendenti, il potere extra del comitato per il controllo contabile sembra svanire. I ricercatori hanno scoperto che, quando il consiglio di amministrazione principale è già altamente indipendente, l'aggiunta di altri membri indipendenti al comitato per il controllo contabile non fornisce lo stesso chiaro beneficio. Il legame negativo tra l'indipendenza del comitato e le violazioni diventa più debole e alla fine scompare. Ciò suggerisce che i due livelli potrebbero svolgere un lavoro simile; quando il consiglio di amministrazione principale sta già controllando attentamente, il comitato specializzato ha meno terreno unico da coprire. Non è che il comitato diventi dannoso, ma piuttosto che il suo contributo specifico è meno evidente quando il consiglio di amministrazione sta già svolgendo bene il proprio compito.
I ricercatori sono stati attenti a sottolineare che le loro scoperte sono specifiche per questo schema di interazione e non dimostrano che le aziende debbano smettere di assumere direttori indipendenti. Hanno anche chiarito che avere un consiglio di amministrazione altamente indipendente non significa che il comitato per il controllo contabile sia inutile, né che l'indipendenza sia negativa. I risultati mostrano semplicemente che il valore dell'indipendenza del comitato dipende fortemente dal contesto del consiglio di amministrazione. Lo studio ha inoltre evidenziato che queste osservazioni si basano sulle sanzioni registrate, il che significa che riflettono ciò che i regolatori hanno riscontrato, non necessariamente ogni singolo errore commesso da un'azienda. Poiché i dati hanno mostrato che i risultati più forti apparivano quando il consiglio di amministrazione aveva una bassa indipendenza, e poiché i risultati diventavano meno chiari osservando le aziende con consigli di amministrazione altamente indipendenti, gli autori suggeriscono che la governance più efficace possa derivare dal comprendere dove la supervisione è già forte e dove è ancora necessaria.
In definitiva, questa ricerca dipinge la governance aziendale come un sistema dinamico piuttosto che come una lista di controllo statica. Suggerisce che non è sufficiente contare semplicemente il numero di direttori indipendenti; bisogna guardare a come tali direttori siano distribuiti tra il consiglio di amministrazione principale e il comitato per il controllo contabile. Lo studio non offre una formula perfetta per ogni azienda, ma fornisce una visione più chiara di come questi due gruppi di guardiani interagiscano. Mostra che, in alcuni casi, il comitato per il controllo contabile è un vitale filo di speranza per la trasparenza, mentre in altri, opera in un panorama in cui il consiglio di amministrazione sta già fornendo una solida base di supervisione. Per gli investitori e i regolatori, questo significa che l'efficacia dei controlli interni di un'azienda non può essere giudicata guardando al comitato per il controllo contabile in isolamento, ma deve essere compresa nel contesto della composizione dell'intero consiglio di amministrazione.
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