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Exploring Pre-Service Teachers' Readiness to Integrate Information and Communication Technologies into Teaching and Learning During Unexpected Disruptions

本研究は、収束的混合研究法を用い、南アフリカの教員養成課程の学生は高い個人のモチベーションと適応力を備えている一方で、中断事態におけるICT統合への準備態勢が、インフラの欠如、限定的な教育学的能力、および構造的な脆弱性によって著しく阻害されており、これがデジタル・ペダゴジーを周縁化された教員養成の文脈の中に組み込むことを必要とする決定的な「ICT意欲の格差」を生み出していることを明らかにするものである。

Joyce Robertson Kanyerere2026-07-09
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The Illusion of the Mind :A Systematic Review of Cognitive Distortions, Existential Anxiety, and Self-Purification Within a Fine-Tuned Psychological Framework

この系統的レビューは、人間の精神が洗練された設計を備えているにもかかわらず、しばしば破壊的な認知の歪みや実存的な不安を生み出すものであり、それらは厳格な自己浄化と、経験的な心理学的知識との精神的な調和の統合を通じて効果的に解体し得るものであると論じている。

Md. Momin2026-07-09
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The Paradox of Acceptance: Cognitive Distortions in Perception of Loss, Failure, and Their Link to Criminal Behaviors and Suicidal Ideation

このレビュー論文は、深刻な情緒的苦痛や犯罪・自殺といった不適応行動を惹起するのは、出来事そのものではなく、喪失や失敗に関する認知の歪みであると論じており、レジリエンスを育み、こうした結果を防止するためには、広範な心理学的リテラシーと認知再構成が不可欠であることを示唆している。

Md. Momin2026-07-09
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Local NGO Autonomy, Direct Funding Access, and the Problem of Pseudo-Local Actors in Post-Crisis Response: Evidence from a Five-Country Comparative Analysis

この5カ国間の比較分析は、真の現地NGOの自律性には単なる行政的な存在感ではなく存在論的な独立性が必要であると主張することで、現在のローカリゼーション指標の妥当性に異を唱え、グランド・バーゲンへのコミットメントにもかかわらず、厳格に定義された現地の主体への直接的な第1次資金提供が極めて僅少(約0.56%)であることを明らかにしている。

Jesse Garana2026-07-09
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An Empirical Assessment of Project Management and Leadership Challenges in Development Non-Governmental Organizations: A Case Study of Ethiopian Evangelical Church Mekane Yesus Development and Social Services Commission (ECMY-DASSC)

本研究は、エチオピア・エヴァンジェリカル・チャーチ・メカネ・イェスス開発社会奉仕委員会が、関係するステークホルダーとの関係構築においては優れている一方で、脆弱な業務規律と外部の不安定性に特徴づけられる決定的な「リーダーシップとマネジメントの乖離」に直面しており、ミッションと実行の間の隔たりを埋めるために戦略的なプログラム管理と適応型リーダーシップの採用が必要であることを明らかにしている。

Dagim Dagne Kitesa2026-07-09
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School-Based Relaxation Interventions and Cognitive Emotion Regulation: A Comparative Study on Mindfulness, Music, and Plant-Based Sound Stimulation

南イタリアの学校におけるこの実用的なクラスター比較試験では、カリキュラムに組み込まれた短時間の弛緩プロトコルが、特に初期の不適応な戦略が高かった生徒において認知的な感情調節を有意に改善した一方で、その効果は特性としてのマインドフルネスに対しては不均一であり、全グループに一様な向上を示すのではなくベースラインのレベルによって調整された。

Domenico Cafaro2026-07-09
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When Forgiveness Does Not Feel Safe: Divine Forgiveness as a Psychological Pathway from Early Life Unpredictability to Scrupulosity

208人のインドネシア人キリスト教徒の大学生を対象としたこの研究は、人生における初期の予測不可能性が、直接的にではなく、神による赦しの知覚を減少させることを通じて間接的に強迫的な宗教観(スクルプローシティ)を高めることを明らかにしており、この「神による赦しの知覚」が、逆境的な幼少期の環境と宗教的な不安を結びつける重要な心理的メカニズムとして機能している。

Yonathan Aditya, Chrysan Gomargana2026-07-09
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How peers’ feedback-seeking behavior influences employee’s daily performance: The contingent role of job control

78人の従業員を対象とした経験サンプリング法による研究に基づき、本論文は、同僚のフィードバック探索行動が、特に仕事のコントロール性が低い場合に、知覚された有能感を高めることによって、焦点となる従業員の日常的なタスク・パフォーマンスを向上させることを明らかにしている。

Wei Zhang, Yi Qu, Jing Qian2026-07-09
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Instructional Quality and PISA Mathematics Trajectories, 2012–2022: Frequentist and Bayesian Conditional Latent Growth Curve Analysis

本研究は、52カ国を対象とした縦断的なベイズおよび頻度主義的成長モデリングを活用することで、知識経済の柱である研究開発費支出や雇用が、横断的なスナップショットにおいてはPISA数学スコアと連動している一方で、その長期的な成長軌道は独立しており、指導の質の国家的な傾向は、学生の数学パフォーマンスにおける10年単位の変化を予測しないことを明らかにしている。

Fatih Aygören, Ergün Kara2026-07-09
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Exploring the effect of career planning on learning engagement: evidence from vocational and applied undergraduates in China

中国の職業教育および応用技術教育課程の大学生2,100人を対象とした研究に基づき、本論文は、キャリアプランニングが専門的アイデンティティと学業的自己効力感による部分的な媒介を通じて学習エンゲージメントを有意に高めること、そしてキャリアプランニングの実行が最も影響力のある要因であり、その効果は学部種別に関わらず一貫していることを示している。

Yanxing Xue, Shuqing Xiao2026-07-09