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“When It’s a Man, It’s Flirting but When It’s a Woman, It’s Harassment”: Student and Institutional Perspectives on Campus-Based Sexual Harassment in Pakistan

パキスタンの大学に関するこの質的研究は、キャンパス内でのセクシャルハラスメントが、家父長制的な規範と報復への恐れによって蔓延し、常態化していることを明らかにしており、それが正式な通報を阻害していることから、男性を巻き込み、制度的な説明責任を強化するジェンダー変革的な戦略が必要であることを示している。

原著者: Zarmeen Shakil, Irina Bergenfeld, Cari Jo Clark, Taiba Yar Baig, Afsar Uddin, Heba F. Zedan, Nirmal Niazi, Meroona Gopang, Seema Lasi

公開日 2026-09-30
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原著者: Zarmeen Shakil, Irina Bergenfeld, Cari Jo Clark, Taiba Yar Baig, Afsar Uddin, Heba F. Zedan, Nirmal Niazi, Meroona Gopang, Seema Lasi

原論文は CC BY 4.0 (https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/) でライセンスされています。 ✨ これは以下の論文のAI生成解説です。著者が執筆または承認したものではありません。技術的な正確性については原論文を参照してください。 免責事項の全文を読む

世界中の大学において、教室は学びの場であるはずですが、多くの学生にとってそこは、執拗な視線から不適切な接触に至るまで、望まない性的注意を向けられる場所でもあります。セクシャルハラスメントとして知られるこの行為は、単なる個人的な葛藤ではなく、教育を妨げ、男女間の根深い不平等を強化する広範な問題です。多くの社会において、人々の接し方は、ジェンダーロール、家族の名誉、そして誰が権力を持つかといった、長年保持されてきた信念によって形作られています。これらの信念が大学という独特の環境と混ざり合うとき、ハラスメントが常態化し、それでいて報告されないことが多い状況を生み出すことがあります。なぜこのようなことが起こるのかを理解するには、個々の悪質な行為者を見るだけでなく、家族、友人、そして制度そのものがどのように問題に寄与しているのかを見る必要があります。

パキスタンのカラチーにある4つの大学で行われた新しい研究は、この複雑な現実を詳細に描き出しています。研究者たちは、ハラスメントがキャンパス内でどのように経験され、認識され、対処されているかを理解するために、110人の学生と、教員や管理者を含む18人のスタッフに話を聴きました。研究は、こうした行為が蔓延している一方で、それが持続する理由は社会規範と、学生を守るためのシステムに対する信頼の欠如に深く根ざしていることを明らかにしています。調査結果は、単にハラスメントに対する規則を持つだけでは不十分であり、学生が声を上げるのに十分な安心感を得られるよう、大学の文化とそれを取り巻く社会全体が変わらなければならないことを示唆しています。

研究者たちは、これらのキャンパスにおけるセクシャルハラスメントが、特に女性にとって日常的な現実であることを発見しました。最も一般的な形態は身体的暴行ではなく、もっと蔓延しているもの、すなわち「凝視(staring)」でした。学生たちは、キャンパスを歩いている時や、カフェテリア、あるいは教室にいる時に、常に監視されていると感じていると述べました。これはしばしば、不快感や不安を感じさせる望まないコメントやジョークを伴いました。女性たちは、ボディ・シェイミング(容姿への非難)や強引な接近を含む幅広い行為を報告しましたが、研究では男性も例外ではないことも強調されました。一部の男子学生もハラスメントを受けたことを報告していましたが、彼らの経験は、男性が被害者になり得るとは考えない人々によって、しばしば軽視されたり過小評価されたりしました。

インタビューから浮かび上がった中心的なテーマは、何が実際にハラスメントに該当するのかという混乱と曖昧さでした。男女間の交流が伝統によって厳格に規制されている社会では、親しみやすい会話、浮ついた態度、そしてハラスメントの境界線は曖ブル(曖昧)になりがちです。一部の学生やスタッフは、無邪気な褒め言葉や通常の社会的交流がハラスメントと誤解されることを懸念していました。逆に、一部の加害者はこの曖昧さを利用して、どこまで踏み込めるかを試していました。ある男子学生は、このダブルスタンダードを完璧に表現しました。それは、男性がある種の振る舞いをしたときは「思わせぶりな態度(flirting)」と見なされるが、女性が同じことをすると「ハラスメント」とラベル付けされる、というものでした。この混乱により、被害者は自分の訴えが正当なものかどうか判断することが困難になり、機関側もどのように対応すべきか分からなくなっています。

研究はまた、なぜこれほど多くの学生が大学当局にこれらの事件を報告しないのかについても明らかにしました。主な障壁は、規則の欠如ではなく、結果に対する深い恐怖です。パキスタンでは、家族の「名誉」が行動を規定する強力な力となっています。学生、特に女性は、ハラスメントを報告することが家族に恥をかかせ、評判を傷つけ、さらには将来の結婚の可能性を台無しにすることを恐れました。親たちは、コミュニティにおける家族の地位を危うくするよりは、ハラスメントに耐える方が良いと考え、沈黙を助言してきました。この恐怖は、大学自体に対する不信感によってさらに増幅されました。学生たちは、もし事件を報告しても、機関が自らの評判を守るために隠蔽を図ったり、あるいは報告した人物が報復(例えば試験の成績を下げたり、噂を広めたりすること)を行ったりすることを懸念していました。

学生が助けを求める場合、公式な窓口を利用することは滅多にありませんでした。代わりに、彼らは友人に頼りました。ピア・ネットワーク(仲間内のネットワーク)が主要なサポート源となり、学生たちは物語を共有し、慰めを見出すことができました。しかし、この友人への依存には独自の限界もありました。友人は情緒的なサポートを提供してくれますが、ハラスメントを止めたり、加害者に責任を取らせたりする力を持たないことが多いのです。場合によっては、不適切な振る舞いを笑って済ませたり、対立を避けるために沈黙したりすることで、ピア・グループ自体が問題に加担することもありました。研究によれば、他の学生やスタッフを含む傍観者たちは、自身が標的になることや、関与することで事態が悪化することを恐れ、介入を躊躇していました。

研究者たちは、大学の管理部門がこれらのケースをどのように扱っているかも調査しました。ほとんどの大学には方針が存在していましたが、研究では、書かれた規則と現場の現実との間に大きな隔たりがあることが分かりました。多くの学生はそれらの方針が存在することすら知らず、知っていたとしても、報告システムが混乱しており、遅く、あるいは偏っていると感じていました。訴える側が有利になる場合もあれば、訴えられる側が有利になる場合もあるという認識が広く存在し、公平性への信頼の欠如につながっていました。さらに、研究はパワーダイナミクス(権力関係)が決定的な役割を果たしていることを強調しました。加害者が教授や影響力のある上級生である場合、被害者は、声を上げれば自分の学問的な未来が破壊されることを恐れ、行動を起こす力を奪われていました。

デジタル世界は、この問題にさらなる複雑さをもたらしました。ハラスメントは物理的なキャンパスに限定されず、ソーシャルメディアやメッセージングアプリにも及んでいました。加害者はこれらのプラットフォームを利用して、望まないメッセージを送ったり、同意なしにプライベートな写真を共有したり、噂を広めたりしていました。インターネットの匿名性は、加害者が捕まる恐怖を感じずに行動することを容易にし、デジタルコンテンツの急速な拡散は、単一の事件がすぐに公的なスキャンダルへと発展し、被害者に多大な苦痛を与えることを意味しました。このデジタルな側面により、報告への恐怖はより深刻なものとなり、学生たちは自分の私生活が全世界にさらされることを恐れました。

研究は、パキスタンの大学におけるセクシャルハラスメントに対処するには、単に罰則を厳しくしたり、より良い報告フォームを用意したりすること以上のことが必要であると結論付けています。それは、ハラスメントが蔓延することを許している社会規範の根本的な変革を求めています。これは、女性が服装や行動を変えることでハラスメントを防ぐべきだという考えに異議を唱え、代わりに加害者の行動に対して責任を問うことを意味します。また、男性や少年を、単なる潜在的な加害者として見るのではなく、ハラスメント防止の協力者(アライ)として関わらせることも含まれます。研究者たちは、大学が信頼の文化を築き、学生が安心して声を上げることができ、かつ、苦情が申し立てられた際に機関が断固として公正に行動できる環境を作る必要があると示唆しています。

結局のところ、この論文は、社会的な結果や家族への影響に対する恐怖が、正義への欲求を上回ってしまうシステムの姿を描き出しています。変化が起こるためには、学生、その家族、教員、そして管理者を含む大学のエコシステム全体が協力して、ハラスメントが単に規則に反するだけでなく、社会的に受け入れがたいものであるという環境を作り上げなければなりません。研究は、こうした根深い文化的・制度的な問題に対処しない限り、政策だけでは効果を発揮せず、学生は沈黙の中で苦しみ続けることになるだろうと示唆しています。

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