Abortion Bans and Young Women's Labor Supply: Evidence from the Dobbs Decision

Technische Samenvatting: Abortusverboden en de Arbeidsaanbod van Jonge Vrouwen

Probleem en Motivatie
Na de uitspraak van het Hooggerechtshof in de zaak Dobbs v. Jackson in juni 2022, die Roe v. Wade terugdraaide, onderging de Verenigde Staten een snelle verschuiving in haar reproductieve landschap, gekenmerkt door de onmiddellijke implementatie van abortusverboden op staatsniveau. Terwijl de bestaande literatuur de gezondheids-, vruchtbaarheids- en langetermijngevolgen voor het menselijk kapitaal uitgebreid heeft gedocumenteerd (bijv. Miller et al., 2020; Dench et al., 2024; Kane, 2025), blijft de directe impact op het arbeidsaanbod van jonge vrouwen (18–24 jaar) onderbelicht.

Theoretisch vergroot het verlies van reproductieve autonomie op een kritieke fase van menselijke kapitaalaccumulatie de verwachte kosten van een onbedoelde zwangerschap. Gebruikmakend van het kader van Goldin en Katz (2002), dat stelt dat controle over de timing van kinderbevalling de langetermijncarrièreplanning faciliteert, onderzoekt dit artikel of de omkering van dit mechanisme van "onzekerheidsreductie" jonge vrouwen dwingt om hun afwegingen tussen huidig werk, scholing en toekomstige vooruitzichten te wijzigen. Specifiek vraagt het artikel zich af of beperkte toegang tot abortus induceert tot een onmiddellijke toename van de arbeidsmarktbinding bij jonge vrouwen in staten met een verbod.

Data en Empirische Strategie
De studie maakt gebruik van hoogfrequente maandelijkse microdata uit de Current Population Survey (CPS) die de periode januari 2021 tot december 2023 beslaat. De steekproef is beperkt tot individuen in de leeftijd van 18–24 jaar.

• Behandelings- en controlegroepen: De behandelingsgroep bestaat uit 13 staten die onmiddellijke of "trigger"-abortusverboden hebben geïmplementeerd (bijv. Texas, Missouri, Alabama). De controlegroep bestaat uit 8 staten die abortusrechten expliciet hebben beschermd (bijv. Californië, New York). Staten met een ambigue of vertraagde juridische status werden uitgesloten om een zuivere vergelijking te waarborgen.
• Uitkomstvariabelen: De primaire uitkomst is de arbeidsparticipatie (LFP). Secundaire uitkomsten zijn schoolinschrijving en de werkstatus (EPOP).
• Methodologie:
  1. Difference-in-Differences (DiD): De auteur schat eerst standaard DiD-modellen afzonderlijk voor jonge vrouwen en jonge mannen, waarbij ban-staten worden vergeleken met beschermde staten vóór en na juli 2022.
  2. Triple-Difference (DDD): De voorkeurspecificatie is een DDD-model dat jonge mannen binnen dezelfde staten gebruikt als controlegroep voor jonge vrouwen. Dit ontwerp controleert voor staatsspecifieke economische trends en genderspecifieke schokken. Het model is gespecificeerd als:
     $$Y_{isgt} = \beta_{DDD}(Treat_s \times Post_t \times Female_g) + \mu_{st} + \psi_{sg} + \phi_{tg} + \epsilon_{isgt}$$
     waarbij $\mu_{st}$ staat-per-maand vaste effecten zijn, $\psi_{sg}$ staat-per-gender vaste effecten zijn, en $\phi_{tg}$ maand-per-gender vaste effecten zijn. Deze verzadigde set van vaste effecten absorbeert alle lagere orde hoofdeffecten, waardoor de coëfficiënt $\beta_{DDD}$ wordt geïdentificeerd vanuit binnenstatelijke, binnenmaandelijkse verschillen tussen jonge vrouwen en jonge mannen over de twee sets staten.
  • Inferentie: Standaardfouten worden geclusterd op staatsniveau, en regressies worden gewogen met behulp van CPS-persoonsgewichten.

Belangrijkste Resultaten
De analyse levert de volgende bevindingen op met betrekking tot de kortetermijneffecten (binnen de eerste 18 maanden na Dobbs):

1. Arbeidsparticipatie (LFP):

   • Simpele DiD (Vrouwen): Jonge vrouwen in staten met een verbod verhoogden hun LFP met 3,6 procentpunt ($p < 0,05$) ten opzichte van jonge vrouwen in beschermde staten.
   • Simpele DiD (Mannen): Omgekeeld ervoeren jonge mannen in staten met een verbod een statistisch significante daling in LFP van 2,9 procentpunt ($p < 0,05$). Dit suggereert dat de toename in vrouwelijke participatie niet wordt gedreven door een algemene verbetering van de lokale vraag naar arbeid, die in staten met een verbod schijnbaar is verzwakt.
   • Triple-Difference (DDD): Bij controle voor staat-maand en genderinteracties geeft de DDD-schatting een toename van 6,6 procentpunt ($p < 0,05$) aan in LFP voor jonge vrouwen in staten met een verbod ten opzichte van jonge mannen in dezelfde staten en perioden.

2. Schoolinschrijving en Werkgelegenheid:

   • Inschrijving: Er was geen statistisch significante onmiddellijke daling in de schoolinschrijving voor jonge vrouwen in staten met een verbod. Dit suggereert dat de aanpassing plaatsvindt aan de intensieve marge (bijv. het combineren van werk en studie) of door instroom vanuit niet-werkzaamheid, in plaats van een onmiddellijke terugtrekking uit het onderwijs.
   • Werkgelegenheid: De werkgelegenheid (EPOP) voor jonge vrouwen steeg met ongeveer 3 procentpunt, hoewel deze schatting minder precies is ($p = 0,062$).

3. Event Studies: Event-study grafieken bevestigen parallelle pre-trends vóór de Dobbs-beslissing en een aanhoudende, scherpe toename in LFP voor jonge vrouwen in staten met een verbod direct na de uitspraak.

Betekenis en Claims
Het artikel beweert het eerste bewijs te leveren dat de Dobbs-beslissing koppelt aan een onmiddellijke, meetbare verandering in het arbeidsaanbod van jonge vrouwen. De bevindingen suggereren dat beperkte reproductieve rechten geassocieerd zijn met een snelle verschuiving naar huidige inkomsten, potentieel ten koste van de menselijke kapitaalaccumulatie op de korte termijn.

De auteur benadrukt dat deze resultaten de kortetermijndynamiek vastleggen en niet spreken over langetermijn-aanpassingsprocessen. De waargenomen reactie van het arbeidsaanbod wordt geïnterpreteerd als een rationele reactie op verhoogde onzekerheid en risico met betrekking tot kinderbevalling, potentieel gedreven door economische noodzaak en verzwakte onderhandelingsmacht (gegeven de gedocumenteerde stijging in onbedoelde geboorten en huiselijk geweld in staten met een verbod).

De studie complementeert de bestaande literatuur over post-Dobbs vruchtbaarheid, anticonceptiegedrag en educatieve sortering door een nieuwe marge van aanpassing te belichten: de arbeidsmarkt. Het artikel concludeert dat Dobbs een structurele verandering vertegenwoordigt in de economische omgeving voor jonge vrouwen, wat verder onderzoek noodzakelijk maakt naar hoe deze onmiddellijke verschuivingen op de arbeidsmarkt interageren met toekomstige beslissingen over scholing, gezinsvorming en geografische mobiliteit.