A longitudinal analysis of the support for counter-stereotypical gender roles in Chile: Consensus on communal men but discord on agentic women
Gebruikmakend van longitudinale gegevens van 2016 tot 2023, onthult deze studie dat hoewel de Chileense samenleving een aanhoudende consensus vertoont in de steun voor gemeenschappelijke rollen voor mannen, de houdingen ten aanzien van agentieve rollen voor vrouwen zeer heterogeen zijn, waarbij bijna de helft van de bevolking deze ondersteunt terwijl een aanzienlijk deel van een kwart een duidelijke afname in steun over de tijd vertoont.
Oorspronkelijk artikel gelicentieerd onder CC BY 4.0 (https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/). Dit is een AI-gegenereerde uitleg van het onderstaande artikel. Het is niet geschreven of goedgekeurd door de auteurs. Raadpleeg het oorspronkelijke artikel voor technische nauwkeurigheid. Lees de volledige disclaimer
Stel je de Chileense samenleving voor als een enorme, evoluerende tuin waar mensen voortdurend hun opvattingen over hoe mannen en vrouwen zich zouden moeten gedragen, opnieuw planten. Lange tijd had de tuin een zeer strikte indeling: mannen waren de "tuiniers" die hekken bouwden en het gereedschap beheerden (publieke, leiderschapsrollen), terwijl vrouwen de "verzorgers" waren die de planten water gaven en voor de bloemen zorgden (thuis, zorgtaken).
Deze studie, geleid door onderzoekers uit Chili en Spanje, wilde zien of mensen eindelijk bereid zijn om van die banen te wisselen. Ze namen niet alleen een momentopname van de tuin; ze keken hoe de tuin groeide over een periode van zeven jaar (van 2016 tot 2023) met behulp van een enorme, nationaal representatieve enquête. Ze gebruikten een speciale statistische microscoop genaamd "Latent Class Growth Analysis" om mensen in verschillende groepen te sorteren op basis van hoe hun opvattingen in de loop van de tijd veranderden.
Hier is wat ze vonden, onderverdeeld in eenvoudige verhalen:
1. De "Vader"-verschuiving: Een stille consensus
Wanneer het ging over mannen die meer "verzorgende" rollen op zich namen (zoals meer huishoudelijk werk doen of voor kinderen zorgen), toonde de tuin een enorme, stabiele overeenstemming.
- De metafoor: Stel je voor dat 96% van de tuiniers het eens is dat "Ja, vaders moeten zeker helpen om de planten water te geven."
- Het resultaat: Bijna iedereen in de studie steunde consequent het idee dat mannen meer verantwoordelijkheid moeten nemen voor het huishouden. Deze opvatting veranderde gedurende de jaren nauwelijks; het was een solide, standvastig "ja" van de grote meerderheid. Het lijkt erop dat de samenleving grotendeels heeft geaccepteerd dat mannen goed kunnen zijn in de "gemeenschappelijke" zaken die traditioneel aan vrouwen waren voorbehouden.
2. De "Moeder"-verschuiving: Een verdeelde tuin
Toen de onderzoekers vroegen naar vrouwen die "agentische" rollen op zich namen (zoals een hooggeplaatste carrière hebben), werd de tuin veel chaotischer. Er was geen enkele consensus. In plaats daarvan vonden ze vier duidelijke groepen mensen, die elk een andere richting op bewogen:
- Groep A (De Standvastige Ondersteuners - ~45%): Deze mensen begonnen met het geloof dat een werkende moeder net zo warm en liefdevol kan zijn voor haar kinderen als een thuisblijvende moeder, en zij veranderden nooit van mening. Ze bleven gedurende de jaren ondersteunend.
- Groep B (De "Afkoelende" Groep - ~27%): Dit is de meest interessante groep. In 2016 waren zij zeer ondersteunend aan werkende moeders. Maar in de loop van de tijd nam hun steun af. Ze begonnen te geloven dat als een moeder werkt, ze misschien niet zo diep met haar kinderen in contact kan komen. Het is also kind dat ze eerst openminded waren, maar langzaam sceptischer werden, wellicht beïnvloed door een "backlash" tegen feminisme.
- Groep C (De "Groeiende" Groep - ~13%): Deze mensen begonnen sceptisch, denkend dat werkende moeders moeite zouden hebben met hun kinderen. Maar in de loop van de tijd veranderden ze van mening en werden ze sterke voorstanders van werkende moeders.
- Groep D (De Sceptici - ~16%): Deze mensen hielden consequent vast aan de overtuiging dat werkende moeders niet zo warm kunnen zijn voor hun kinderen als niet-werkende moeders.
Het cruciale inzicht: De onenigheid ging niet over het voor de hand liggende idee dat "werkende moeders slecht zijn." De meeste mensen waren het erover eens dat werkende moeders hun kinderen niet noodzakelijkerwijs schaden. Het conflict ging over een subtiele, verborgen zorg: "Kan een werkende moeder nog steeds emotioneel dichtbij haar kind zijn?" Dat is waar de verdeeldheid ontstond.
3. Wat voorspelt deze veranderingen?
De onderzoekers keken naar wat bepaalde mensen in deze verschillende groepen bracht.
- Onderwijs: Mensen met een hoger opleidingsniveau waren eerder geneigd om in de groep van de "Standvastige Ondersteuners" te blijven. Zij bleven geloven dat werkende moeders prima zijn.
- Rechts-autoritarisme (RWA): Dit is een persoonlijkheidskenmerk waarbij mensen sterk waarde hechten aan strikte orde, traditie en autoriteit. Mensen met hoge RWA-scores waren degenen die het meest waarschijnlijk in de "Afkoelende" groep vielen. Ze begonnen ondersteunend, maar verloren die steun in de loop van de tijd, waarschijnlijk omdat ze zich bedreigd voelden door veranderende sociale normen.
- Wat niet uitmaakte: Verrassend genoeg voorspelde het geslacht, de leeftijd of de politieke partij van een persoon niet in welke groep zij terechtkwamen; het was niet simpelweg "man versus vrouw" of "links versus rechts"; het ging meer over hun opleiding en hun verlangen naar een strikte sociale orde.
4. De toekomstige impact
De studie keek ook naar wat er in 2023 gebeurde voor deze verschillende groepen.
- De groep die haar steun voor werkende moeders verloor (de "Afkoelende" groep), was het meest geneigd te geloven dat wanneer banen schaars zijn, mannen ze eerst moeten krijgen.
- Dit suggereert dat wanneer mensen gaan twijfelen aan het feit of een moeder zowel een goede werker als een goede moeder kan zijn, ze eerder geneigd zijn om oneerlijke arbeidswetten te steunen die mannen bevoordelen.
De kern van de zaak
De tuin in Chili verandert, maar niet in een rechte lijn.
- Goed nieuws: Bijna iedereen is het erover eens dat mannen meer moeten helpen in het huishouden. De rol van de "hekkenbouwer" wordt niet langer als exclusief voor mannen gezien.
- De uitdaging: Er is nog steeds een diepe, sluimerende zorg over vrouwen. Hoewel veel mensen zeggen dat ze gelijkheid steunen, wordt een aanzienlijk deel van de bevolking langzaam meer bezorgd over de vraag of een carrière van een vrouw zal schaden aan haar vermogen om een "goede moeder" te zijn. Deze subtiele twijfel is wat de weerstand tegen echte gelijkheid aanwakkert.
Het artikel concludeert dat hoewel we vooruitgaan, het pad hobbelig is. We hebben een consensus over mannen die meer doen, maar we vechten nog steeds een stille strijd over de vraag of vrouwen echt beide kunnen zijn — een carrière leiden en een gezin koesteren — zonder hun weg kwijt te raken.
Verdrinkt u in papers in uw vakgebied?
Ontvang dagelijkse digests van de nieuwste papers die bij uw onderzoekswoorden passen — met technische samenvattingen, in uw taal.