The association between likely ADHD and autism, and not being in employment, education, or training: a frequency-matched case-control study in working-age adults in the UK
تكشف هذه الدراسة الحالية من نوع الحالات والشواهد المتطابقة في التردد، والتي أُجريت على البالغين في سن العمل في المملكة المتحدة، أن أولئك غير المنخرطين في التعليم أو التوظيف أو التدريب (NEET) يظهرون معدلات أعلى بكثير من سمات التوحد واضطراب نقص الانتباه مع فرط النشاط (ADHD) غير المشخصة المحتملة مقارنة بنظرائهم العاملين أو المتعلمين، حيث تساهم هذه السمات العصبية المتباينة في حالة عدم الانخراط في التعليم أو التوظيف أو التدريب بشكل مباشر وغير مباشر من خلال زيادة الأعباء الصحية وانخفاض التحصيل التعليمي.
البحث الأصلي مُهدى إلى الملك العام بموجب CC0 1.0 (https://creativecommons.org/publicdomain/zero/1.0/). هذا شرح مولَّده بالذكاء الاصطناعي لبحث مسبق لم يخضع لمراجعة الأقران. وهو ليس نصيحة طبية. لا تتخذ أي قرارات تتعلق بصحتك بناءً على هذا المحتوى. اقرأ إخلاء المسؤولية الكامل
تخيل سوق العمل والمدارس كأنها مدينة ملاهي ضخمة وصاخبة. بالنسبة لمعظم الناس، صُممت الألعاب بأحزمة أمان قياسية، والمسارات محددة بوضوح، ومستوى الضجيج معتدل. لكن بالنسبة لبعض الناس، يبدو حزام الأمان وكأه كأنه كماشة تضغط عليهم، واللافتات مكتوبة بشفرة لا يستطيعون فك رموزها، والموسيقى صاخبة جداً لدرجة أنها تؤلم آذانهم. هؤلاء الناس ليسوا "معطلين"؛ بل لديهم ببساطة أدمغة تعمل بشكل مختلف، وهو مفهوم يطلق عليه العلماء اسم "التنوع العصبي". وهناك نوعان شائعان من هذه الأدمغة المختلفة هما التوحد واضطراب نقص الانتباه مع فرط النشاط (ADHD). وبينما يعرف الكثير من الناس عن هذه الحالات، إلا أن عدداً هائلاً من البالغين لم يتم تشخيصهم رسمياً قط، مما يعني أنهم يتجولون في مدينة الملاهي دون خريطة أو دليل. وهذا أمر بالغ الأهمية، لأنه عندما لا تناسب مدينة الملاهي دماغك، قد تتوقف عن محاولة دخول الألعاب تماماً. ويحاول العلماء الآن معرفة عدد الأشخاص العالقين خارج البوابات لأن المدينة لم تُبنَ لأجلهم، وما إذا كانت المشكلة تكمن في الأشخاص أم في مدينة الملاهي نفسها.
هذه الدراسة تشبه تحقيقاً استقصائياً لـ "محقق" عند بوابة مدينة الملاهي تلك. أراد الباحثون معرفة: من بين البالغين في المملكة المتحدة الذين لا يتابعون حالياً تعليماً أو توظيفاً أو تدريباً (وهي مجموعة تُعرف غالباً باسم NEET)، كم منهم يمتلك أدمغةً من المرجح أن تتوافق مع سمات التوحد أو اضطراب نقص الانتباه مع فرط النشاط، حتى لو لم يكن لديهم تقرير طبي رسمي يثبت ذلك؟ لقد قارنوا بين 300 شخص من مجموعة (NEET) و300 شخص من مجموعة يعملون أو يدرسون (مجموعة EET)، مع التأكد من أن المجموعتين متشابهتان من حيث العمر والجنس والخلفية.
كانت النتائج صادمة نوعاً ما. فعلى الرغم من أن عدد التشخيصات "الرسمية" كان متساوياً تماماً في كلتا المجموعتين (حوالي 7.7%)، إلا أن مجموعة (NEET) كانت تعج بالأشخاص الذين أظهروا "نتائج إيجابية" في الفحص، مما يشير إلى احتمالية إصابتهم بالتوحد أو اضطراب نقص الانتباه مع فرط النشاط. في الواقع، أظهرت نسبة 66.3% من مجموعة (NEET) علامات قوية تشير إلى احتمال وجود توحد، مقارنة بـ 49% فقط في المجموعة العاملة. وبالنسبة لاحتمالية وجود اضطراب نقص الانتباه مع فرط النشاط، كانت النسبة 34.3% لمجموعة (NEET) مقابل 26% للآخرين. يبدو الأمر كما لو أن بوابة مدينة الملاهي كانت تتحقق من وجود "تذاكر رسمية"، بينما الأشخاص العالقون في الخارج هم أولئك الذين كانوا في أمس الحاجة إلى تصاريح الوصول الخاصة، ومع ذلك لم يحصلوا عليها أبداً.
بحثت الدراسة أيضاً في "لماذا" يحدث هذا. واتضح أن امتلاك هذه السمات العصبية المختلفة لا يجعل الشخص عاطلاً عن العمل بشكل سحري. بدلاً من ذلك، الأمر يشبه "تأثير الدومينو". فقد وجد الباحثون أن السمات العصبية المختلفة غالباً ما تؤدي إلى شيئين: عبء أثقل من المشكلات الصحية الجسدية والنفسية، ومستويات تعليمية أقل. هذان العاملان يدفعان الناس نحو حالة (NEET). ومع ذلك، تشير الدراسة إلى أنه حتى بعد مراعاة الصحة والتعليم، لا تزال هذه السمات تلعب دوراً مباشراً. المسألة ليست مجرد أن هؤلاء الأشخاص مرضى أو غير متعلمين؛ بل يبدو أن البيئة نفسها هي التي تشكل عدم توافق. فعندما سأل الباحثون عن تجاربهم السابقة، ذكرت مجموعة (NEET) أن مدارسهم أو أماكن عملهم السابقة لم تسمح لهم بالتحكم في بيئتهم الحسية (مثل الإضاءة أو الضوضاء) أو إدارة حالاتهم بشكل جيد، كما شعروا أنهم لا يستطيعون أن يكونوا على طبيعتهم.
ومن الأهمية بمكان أن الدراسة تنفي فكرة أن هؤلاء الأشخاص "لا يستطيعون العمل" ببساب. في الواقع، قال معظم المشاركين في مجموعة (NEET) إنهم يرغبون في العمل أو الدراسة مرة أخرى. يبدو أن المشكلة تكمن في "فشل النظام بأكمله"، حيث إن هياكل التعليم والتوظيف لا تنحني بما يكفي لتناسب أنواع الأدمغة المختلفة. ويقترح المؤلفون أنه إذا تمكنا من رصد هذه السمات في وقت مبكر وتوفير الدعم المناسب — مثل التحكم الحسي والحرية في أن يكون المرء على طبيعته — فيمكننا مساعدة هؤلاء الأشخاص على العودة إلى سوق العمل. ومع ذلك، فهم حذرون في قولهم إن هذا مجرد اقتراح بناءً على لقطة زمنية معينة؛ فهم لا يمكنهم إثبات أن إصلاح البيئة سيحل المشكلة بالتأكيد، بل يوضحون فقط أن عدم التوافق هو جزء كبير وواضح من اللغز. وتخلص الورقة البحثية إلى أننا بحاجة إلى التوقف عن انتظار حصول الجميع على تشخيص رسمي قبل تقديم المساعدة، وبدلاً من ذلك، البدء في التعرف على هذه السمات وتعديل "مدينة الملاهي" للسماح للجميع بالدخول.
غارق في أبحاث مجالك؟
تصلك نشرة يومية بأحدث الأبحاث المطابقة لكلماتك البحثية المفتاحية — مع ملخصات تقنية، بلغتك.