📄 العلوم الاجتماعية
The Role of Psychological Contract Breach and Leader-Member Exchange Quality in Dark Triad Personalities and Organizational Cynicism among Hotel Employees in China
تتقصى هذه الدراسة كيف يتوسط خرق العقد النفسي العلاقة بين سمات الشخصية الثلاثية المظلمة والتشاؤم التنظمي لدى موظفي الفنادق الصينيين، مع فحص الدور المعدل لجودة التبادل بين القائد والعضو، وذلك بناءً على مسح متعدد الموجات شمل 545 مستجيباً من جنوب غرب الصين.
البحث الأصلي مرخَّص بموجب CC BY 4.0 (https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/). هذا شرح مولَّده بالذكاء الاصطناعي للبحث أدناه. لم يكتبه المؤلفون ولم يصادقوا عليه. وللتحقق من الدقة التقنية، يرجى الرجوع إلى البحث الأصلي. اقرأ إخلاء المسؤولية الكامل
غارق في أبحاث مجالك؟
تصلك نشرة يومية بأحدث الأبحاث المطابقة لكلماتك البحثية المفتاحية — مع ملخصات تقنية، بلغتك.