The Role of Psychological Contract Breach and Leader-Member Exchange Quality in Dark Triad Personalities and Organizational Cynicism among Hotel Employees in China
Questo studio indaga come la violazione del contratto psicologico medii la relazione tra le personalità del Triade Oscura e il cinismo organizzativo tra i dipendenti degli hotel cinesi, esaminando inoltre il ruolo moderatore della qualità dello scambio leader-membro, sulla base di un sondaggio multi-fase condotto su 545 rispondenti nel sud-ovest della Cina.
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