📄 社会科学
The Role of Psychological Contract Breach and Leader-Member Exchange Quality in Dark Triad Personalities and Organizational Cynicism among Hotel Employees in China
本研究通过对中国西南地区545名受访者进行的多波次问卷调查，探讨了心理契约违背在黑暗人格特质与组织愤世嫉俗之间关系的中的中介作用，并考察了领导-成员交换质量的调节作用。
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