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Computing Perceptions of Street-Connected Youth in Nigeria
ナイジェリアのラゴスにおける街頭生活を送る若者を対象としたこの質的研究は、彼らのコンピューティングに対する理解が断片的であり、主に経済的生存によって駆動されていることを明らかにしており、動機付けをゼロから創出する必要があるとする仮定ではなく、既存の志向性を基盤とし、倫理的枠組みを統合したデジタル・インクルージョンへの取り組みの緊急性を浮き彫りにしている。
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3012 件の論文
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Beyond affirmative action: A developmental approach to racial redress in South Africa and the United States
本論文は、南アフリカおよび米国における持続的な人種的不平等は、現在の是正政策における「開発バイアス」に起因すると論じ、単なる再分配から、人間資本と制度的支援を通じて実質的な平等を促進するための、潜在能力アプローチ（ケイパビリティ・アプローチ）および社会関係資本理論に基づいた開発的枠組みへの転換を提案するものである。
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Balancing rehabilitation and public safety under AI-powered governance: a three-stage mixed-methods empirical analysis of misdemeanour record sealing in China
本研究は、AI主導のガバナンスという文脈において、更生と公共の安全のバランスを図るために、特定の量刑閾値および重大または高リスクな犯罪の除外対象を提言しつつ、中国の軽罪前歴封印制度の適切な範囲を実証的に定義するため、三段階の混合研究法を採用している。
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Wildfire conspiracies exploit gaps in hazard attribution and emergency communication
本論文は、森林火災に関する陰謀論が、非難の対象を求めて情報の空白を埋めてしまうのを防ぐために、ジャーナリスト、科学者、および緊急事態管理機関は、不確実性が誤情報として定着してしまう前に、火災の複雑な原因について積極的に伝達しなければならないと主張している。
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From AI Assisted to Self-Regulated Learning: Roles of Digital Literacy, Critical Thinking, and Self-Efficacy among University Students
社会的認知理論、自己調節学習理論、および技術受容理論に基づき、225名のソマリアの大学生を対象とした本研究は、AI支援型学習が、AIリテラシーと批判的思考による部分媒介を通じて自己調節学習を有意に向上させることを示しており、後者がより強い間接効果を示し、一方でAI自己効力感がAI支援とリテラシーとの関係を正に調整している。
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A Phenomenological Exploration of Women’s Perspectives of Domestic Violence and Help-seeking Behaviors in Kano State, Nigeria
ナイジェリアのカノ州における10人のドメスティック・バイオレンス生存者を対象としたこの現象学的研究は、家父長制的な規範と文化的スティグマがいかに彼らの虐待体験を形作り、正式な援助要請を阻害しているかを明らかにしており、家族構造を活用しつつ代替的な支援経路を提供する、文化的に配慮した介入の緊急性を強調している。
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Teacher Sense of Efficacy, Reality Shock Expectations, and Professional Attitudes Among Pre-Service Teachers: The Role of Classroom Management Concerns
688人のトルコの教員養成課程の学生を対象としたこの研究は、教師としての自己効力感が肯定的な職業的態度を強く予測する一方で、現実とのギャップへの予期は主に学級経営に関する懸念に影響を与え、それが間接的に職業的態度に影響を及ぼしていることを明らかにしている。
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Stratified Research Mobilization: Coupling Modes and Institutional Recomposition in China's Academic Patent Expansion
本論文は、「階層的研究動員（Stratified Research Mobilization）」という枠組みを導入することで、中国の国家的な技術優先事項が、一様な強度によってではなく、組織ごとに異なる結合モード（大学は企業との提携を強める一方で、研究機関は内部的な拡大を図るなど）を誘発することを通じて、いかに同国の学術イノベーション・システムを再編し、それによって活動を制度的階層間で再分配し、特許と論文の成長軌道をデカップリングさせたかを論証するものである。
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Organizational Culture as a Strategic Human Resource Mechanism for Employee Productivity in Indian Municipal Corporations
本研究は、構造方程式モデリングを用いて、戦略的な二次的HR構成概念として機能するデニソン・カルチャー・モデルが、関与、一貫性、適応性、およびミッションの統合的な影響を通じて、インドの地方自治体における従業員の生産性を有意に向上させ、それによって持続可能な公共サービス提供と関連する国連の持続可能な開発目標を支援することを実証するものである。
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Football Civilization Maturity Index (FCMI): Quantifying Societal Development Through Tactical Network Dynamics in the FIFA World Cup 2022
本研究は、2022年ワールドカップの戦術ネットワークデータから導出された新たな指標である「サッカー文明成熟度指数（FCMI）」を導入するものであり、同指数が国家の人間開発およびGDPと統計的に有意な正の相関を示すことは、集団的なサッカーのパフォーマンスがより広範な社会構造的能力の妥当なプロキシ（代理指標）として機能することを示唆している。