The Joneses Visit an Economics Lab
本文提出了一个统一的框架来比较各种社会比较模型,发现关于“攀比心态”(Keeping up with the Joneses)和维布伦动机(Veblen motivations)的实验室数据,最能由一个通过向上和向下比较来对比嫉妒与自豪的展望理论(Prospect Theory)模型来解释。
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想象一下,一群朋友坐在房间里,每人手里都有一小叠现金。他们被告知可以用这些钱买两样东西:
- 实物: 买咖啡或零食(这能带来真实的享受)。
- 数字徽章: 为自己的头像买一个华丽、闪亮的贴纸,没有人能触碰它,但每个人都能看到。这些贴纸没有任何实际价值,纯粹是为了炫耀。
这就是一项名为**“琼斯一家人在经济实验室”**的研究背景。研究人员想要弄清楚,人们为什么要为了炫耀而买东西。是因为如果不跟上群体的步伐就会感到难受吗?还是因为想在朋友面前显得很酷?
以下是他们发现的研究结果,用简单的语言进行了说明。
两个大问题
研究人员测试了关于人类行为的两个著名观点:
- “向琼斯一家看齐”(Keeping Up with the Joneses)效应: 你感受到一种内在的压力。如果你的邻居买了一辆新车,你会感到一阵嫉妒,并想买一辆同样的,以免掉队。这关乎你自己的自我形象。
- “凡勃伦”(Veblen)效应(以索尔斯坦·凡勃伦命名): 你特意买那辆豪车,是因为别人能看到它。你想传递信号:“看我!我很成功!”这关乎你的社会形象。
实验:“贴纸”游戏
研究人员在实验室里观察了 224 人。
- 劳动: 首先,每个人都要做一项枯燥的任务(在屏幕上移动滑块)来赚取“代币”(虚拟货币)。
- 选择: 然后,他们可以用这些代币购买数字贴纸。这些只是他们屏幕上的小标志。它们需要花钱,没有实际奖励,但对小组内是可见的。
- 转折点: 研究人员运行了两个版本的游戏:
- “琼斯”游戏: 所有人都是匿名的。你可以看到你的小组买了多少贴纸,但你不知道是谁买的。这就像是在看一个没有名字的计分板。
- “凡勃伦”游戏: 每个人都知道彼此的名字。你能清楚地看到谁买了什么。这就像是一场公开游行,每个人都知道谁戴着华丽的帽子。
他们的发现
1. “最后行动者”的惊喜
在游戏的前半段,大家同时购买。在后半段,人们可以等待,观察其他人的购买情况,然后改变自己的选择。
- 结果: 当人们可以在最终确定选择之前看到他人的选择时,所有人突然购买了更多的贴纸。
- 比喻: 这就像一场百乐餐(potluck)。如果每个人同时带菜,你可能会带一份简单的沙拉。但如果你看到大家都带了一只巨大的火鸡,并且你还有机会更改订单,你突然也会决定也带一只火鸡。这种反应能力让“炫耀”的行为变得更加强烈。
2. 被注视的力量
- 结果: 在**“凡勃伦”游戏**(名字可见)中,人们购买贴纸的数量明显高于**“琼斯”游戏**(匿名)。
- 启示: 当我们知道朋友们正具体地注视着我们时,我们更在意于展示自己。比起“自我形象”动机,“社会形象”动机的力量更强大。
3. “一对一”规则
当小组的平均支出增加 1 个代币时,个人的支出也会几乎正好增加 1 个代币。
- 比喻: 如果你办公室的平均水平是买一杯 5 美元的拿铁,你也很有可能买一杯 5 美元的拿铁。你并不是想成为最富有的人,你只是想让自己恰好处于队伍的中等水平。
4. 人们“没做”的事
研究人员测试了许多理论,以查看哪一个能解释这种行为。
- 他们拒绝了“排名”理论: 人们并没有试图仅仅为了成为第 1 名或第 2 名而购买。他们也没有试图仅仅比拥有第二多贴纸的人多出一点点。
- 他们拒绝了“从众”理论: 人们并没有试图和所有人完全一样。
- 他们拒绝了“收入”理论: 人们赚了多少钱并没有真正改变他们购买徽章的程度。即使你赚了很多钱,你也并不一定会把钱全部花在炫耀上;你会保留剩余的部分。
获胜的理论:“S型曲线”的落后恐惧
在测试了七种不同的数学模型后,与前景理论(一个关于人类感受损失比获得更强烈的著名想法)和两两比较相结合的模型最符合数据。
以下是该获胜模型的简单版本:
- 我们讨厌落后,胜过热爱领先。
- 如果你稍微落后于你的朋友,你会感到一阵剧烈的嫉妒(损失)。
- 如果你稍微领先于你的朋友,你会感到一阵温暖的自豪感(获得),但这种感觉并不如嫉妒那样强烈。
- “S型曲线”敏感度:
- 如果你的朋友买了 100 个贴纸,而你买了 99 个,你会感觉糟糕透了。
- 如果你的朋友买了 100 个,而你买了 10 个,你会感觉很糟,但不会比前者糟糕十倍。随着距离拉远,落后的痛苦会被“减弱”。
- 这创造了一个甜点区(sweet spot):人们会购买足够的贴纸,以便让自己舒适地保持在平均水平之上,但又不会多到破产。
核心结论
论文得出结论:当我们为了炫耀而购买物品(炫耀性消费)时,我们不仅仅是想成为“最好的”。我们是被一种特定的、不对称的恐惧所驱动的:我们非常害怕落后于同龄人,而且我们感受这种恐惧的强度远高于感受领先带来的快乐。
而且,最重要的一点是,当我们知道朋友们正看着我们的名字时,我们会做得更多。 “凡勃伦”效应(社会形象)是“琼斯”效应(跟上潮流)的一个强力助推器。
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