Rethinking the Link Between Gender Stereotypes and Sexist Attitudes
Ao contrário das teorias dominantes que sugerem que os estereótipos de gênero perpetuam a desigualdade, esta pesquisa multinacional demonstra que ver as mulheres como mais comunitárias do que os homens está, na verdade, associado a níveis menores ou semelhantes de atitudes sexistas em comparação com ver ambos os gêneros como igualmente comunitários.
Artigo original sob licença CC BY 4.0 (https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/). Esta é uma explicação gerada por IA do artigo abaixo. Não foi escrita nem endossada pelos autores. Para precisão técnica, consulte o artigo original. Ler aviso legal completo
Durante décadas, cientistas sociais operaram sob uma suposição poderosa sobre como vemos homens e mulheres. Eles acreditavam que, quando as pessoas descrevem as mulheres como calorosas, acolhedoras e focadas nos outros, enquanto descrevem os homens como independentes, assertivos e focados em seus próprios objetivos, essas descrições são a raiz do sexismo. Nessa visão, rotular as mulheres como "comunais" e os homens como "agênticos" era visto como uma forma de prender as mulheres em uma caixa que justificava seu status inferior na sociedade. Parecia lógico: se pensarmos que as mulheres são naturalmente adequadas para funções de cuidado e os homens para funções de liderança, podemos tratá-las de forma diferente e injusta. Essa ideia moldou grande parte da pesquisa sobre desigualdade de gênero, sugerindo que o próprio ato de ver as mulheres como gentis e carinhosas é o que alimenta o preconceito contra elas.
No entanto, dois novos estudos realizados por pesquisadores da Universidade de Nova York Abu Dhabi desafiam essa crença de longa data. Ao analisar dados de dezenas de milhares de pessoas em dezenas de países, os autores descobriram que a conexão entre esses estereótipos e atitudes sexistas é muito mais complicada do que se pensava anteriormente. Em vez de confirmar que ver as mulheres como calorosas leva ao sexismo, os dados sugerem que pessoas que mantêm essas visões tradicionais frequentemente pontuam menos em medidas de crença sexista do que aquelas que veem homens e mulheres como exatamente iguais. As descobertas não significam que a desigualdade de gênero desapareceu ou que os estereótipos são inofensivos, mas forçam uma reavaliação de como esses estereótipos realmente funcionam na mente humana.
Os pesquisadores começaram reunindo quantidades massivas de dados para ver o que as pessoas realmente acreditam. Em seu primeiro estudo, eles entrevistaram 7.001 pessoas em 14 países, variando de nações altamente igualitárias como a Suécia a lugares com dinâmicas de gênero muito diferentes, como Arábia Saudita e Egito. Em um segundo estudo, maior, analisaram dados de 33.313 pessoas em 62 países, a maioria estudantes universitários. Em ambos os casos, pediram aos participantes que avaliassem o quanto concordavam que certos traços pertenciam mais às mulheres, mais aos homens ou igualmente a ambos. Os traços dividiam-se em dois grupos principais: qualidades comunais, como ser compassiva, paciente e sensível, e qualidades agênticas, como ser ambiciosa, decisiva e independente.
Como esperado, a vasta maioria das pessoas em todo o mundo ainda mantém a visão tradicional: elas veem as mulheres como mais comunais e os homens como mais agênticos. Esse padrão foi consistente em todos os lugares, dos Estados Unidos à China. Mas a surpresa veio quando os pesquisadores observaram como essas crenças se conectavam às atitudes sexistas. Eles mediram o sexismo de várias maneiras, incluindo crenças de que os homens são naturalmente superiores, a negação de que o sexismo existe hoje e a ideia de que as mulheres devem se ater aos papéis domésticos tradicionais. Eles também mediram o "sexismo benevolente", que é uma forma mais sutil de preconceito que vê as mulheres como precisando de proteção ou como moralmente superiores, mas ainda necessitando da orientação dos homens.
Os resultados inverteram a antiga teoria. Os pesquisadores descobriram que pessoas que acreditavam fortemente que as mulheres eram mais comunais do que os homens, na verdade, tinham menos visões sexistas do que aquelas que acreditavam que homens e mulheres eram igualmente comunais. Em outras palavras, as pessoas que mais endossavam o estereótipo da "mulher calorosa" eram frequentemente as menos propensas a dizer que as mulheres são inferiores ou que a discriminação é coisa do passado. Isso foi verdade para o sexismo hostil, que envolve hostilidade aberta contra as mulheres, e para a negação do sexismo. A única exceção foi uma parte específica do sexismo benevolente relacionada à ideia de que homens e mulheres são fundamentalmente diferentes e complementares, mas mesmo aí, a relação não era o elo simples e direto que as teorias anteriores haviam previsto.
Os pesquisadores também observaram como as pessoas viam a agência, ou os traços de "quem faz". Eles descobriram que acreditar que os homens são mais agênticos do que as mulheres estava ligado a níveis mais altos de sexismo, o que se alinha com ideias antigas. No entanto, a descoberta crucial foi que a crença na comunalidade das mulheres não impulsionava essas atitudes negativas. De fato, os dados sugerem que, quando as pessoas viam as mulheres como comunais, elas não necessariamente as viam como menos capazes ou menos merecedoras de direitos. Os autores do estudo observam que isso pode ser porque a comunalidade é um traço humano altamente valorizado. Quando as pessoas veem as mulheres como calorosas e carinhosas, elas podem estar humanizando-as em vez de diminuí-las, o que poderia, de fato, reduzir o desejo de discriminar contra elas.
Isso não significa que os estereótipos de gênero sejam inofensivos. Os pesquisadores apontam que, em situações específicas, como no ambiente de trabalho, assumir que uma mulher é comunal ainda pode levar ao viés se o trabalho exigir comportamento agressivo ou independente. Mas, em um nível social amplo, a ideia de que ver as mulheres como calorosas é o principal motor do sexismo parece estar incorreta. Os dados sugerem que as atitudes mais sexistas são encontradas entre pessoas que veem homens e mulheres como exatamente iguais em todos os traços, ou que acreditam que os homens possuem todas as qualidades desejáveis, incluindo o calor humano.
As implicações deste trabalho são significativas para como entendemos a desigualdade de gênero. Durante anos, o foco tem sido tentar convencer as pessoas de que as mulheres são tão capazes e assertivas quanto os homens, esperando que remover o rótulo "comunal" resolveria o problema. Estas descobertas sugerem que a solução pode ser mais matizada. Pode não ser sobre apagar a percepção das mulheres como cuidadoras, mas sim sobre entender por que a sociedade muitas vezes recompensa traços de "progredir" em detrimento de traços de "conviver". O estudo sugere que a verdadeira fonte da desigualdade pode residir em como nossas instituições são estruturadas para valorizar um conjunto de traços sobre o outro, e não no simples fato de descrevermos as mulheres como gentis.
Em última análise, esta pesquisa nos convida a olhar mais de perto as histórias que contamos a nós mesmos sobre o gênero. Ela mostra que a mente humana é capaz de manter visões complexas onde uma mulher pode ser vista como calorosa e digna de respeito, sem que esse calor seja usado como uma desculpa para a desigualdade. Ao irmos além da suposição de que os estereótipos levam automaticamente ao preconceito, podemos começar a fazer perguntas melhores sobre o que realmente impulsiona o viés de gênero e como podemos construir uma sociedade que valorize todas as qualidades humanas, independentemente de quem as possua.
Afogado em artigos na sua área?
Receba digests diários dos artigos mais recentes que correspondam às suas palavras-chave de pesquisa — com resumos técnicos, no seu idioma.